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Edición testing    23 de noviembre de 2025

mercado laboral

El paro sube ligeramente en Cuenca, pero el mercado laboral sigue sin cambios estructurales

24/10/2025@19:02:13
El mercado laboral de Cuenca se mantiene estable tras el fin de la temporada de verano, con ligeras variaciones en ocupación y paro que reflejan principalmente la bajada de población activa, según el último informe de CEOE CEPYME Cuenca sobre la Encuesta de Población Activa del tercer trimestre de 2025.

CCOO pide políticas públicas que transformen el mercado laboral de Castilla-La Mancha a pesar del descenso del paro en agosto

02/09/2025@14:19:29

Comisiones Obreras reclama políticas públicas que transformen el mercado laboral de Castilla-La Mancha, tras el descenso del paro en agosto, que afectó a todas las provincias y dejó notables diferencias entre hombres y mujeres.

Una decena de alumnos participan en el curso de socorristas acuáticos en Tarancón

11/08/2025@13:35:54
Una decena de alumnos participan en Tarancón en un curso de socorrismo acuático que combina formación presencial y virtual, con el objetivo de capacitarles para prevenir accidentes y realizar rescates en el medio acuático, obteniendo la titulación oficial que les permitirá incorporarse al mercado laboral.

Cuenca alcanza los 90.200 ocupados y reduce el paro interanual en casi un 18%

24/07/2025@12:44:00
La CEOE CEPYME de Cuenca destaca un aumento de la población activa en 7.400 personas, alcanzando 99.400, aunque el paro sube en 1.400, totalizando 9.200 desempleados. A pesar de la temporalidad y estacionalidad, se observa un crecimiento interanual del empleo y una tendencia positiva en el mercado laboral.

La Confederación de Empresarios analiza la presencia de la mujer en el mercado laboral

15/01/2025@11:33:41
La Confederación de Empresarios de Cuenca analiza la participación femenina en el mercado laboral para promover la igualdad. Un informe revela escasa presencia de mujeres en sectores masculinizados y destaca su mayor graduación, aunque su tasa de actividad es inferior a la masculina. Se lanza la campaña ‘Únete, las profesiones no tienen género’.

El PSOE de Cuenca destaca un aumento histórico de afiliados a la Seguridad Social con más de 82.000 inscritos

03/12/2024@12:43:00
Ángel Tomás Godoy, secretario del PSOE de Cuenca, destaca la mejora del empleo en la provincia, con una reducción del paro del 45,5% y un aumento histórico de afiliados a la Seguridad Social. Asegura que el trabajo del PSOE y el diálogo con patronal y sindicatos son clave para estos logros.

La UCLM impulsa un programa de microcredenciales orientado a la recualificación de personas adultas empleadas

12/11/2024@17:00:00
La UCLM y el Gobierno de Castilla-La Mancha han firmado un convenio para desarrollar 2160 microcredenciales universitarias, con una inversión de 1,8 millones de euros. Estas formaciones, dirigidas a personas de 25 a 64 años, buscan mejorar la recualificación laboral y adaptarse a las demandas del mercado.

Encuentro empresarial en Cuenca para impulsar la inserción sociolaboral
de las personas en riesgo
de exclusión

24/05/2024@10:23:00
El acto presentado por Cáritas Diocesana de Cuenca y la Fundación "la Caixa" en Castilla-La Mancha destacó la situación del mercado laboral en el sector sociosanitario y de limpieza en la provincia. Se presentaron casos de éxito de empresas que colaboran con el programa Incorpora para promover la inclusión sociolaboral de personas en riesgo de exclusión. El programa facilitó 87 puestos de trabajo en Cuenca el año pasado y promovió más de 42,000 contrataciones en toda España. Incorpora busca tender puentes entre empresas y entidades sociales para generar oportunidades laborales y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

El XVIII Foro de Empleo de la UCLM reúne a 1.500 personas y medio centenar de empresas en el Campus de Cuenca

18/04/2024@13:58:37
El XVIII Foro de Empleo de la Universidad de Castilla-La Mancha se celebra en el Campus de Cuenca con la participación de 1.500 personas y medio centenar de empresas. El objetivo es acercar el mercado laboral a estudiantes y recién titulados, facilitar su incorporación al mismo y proporcionar profesionales cualificados a las empresas. Se ofrecen diferentes espacios como exposiciones, networking, orientación, imagen y un concurso de presentaciones para conectar a los participantes con las empresas.
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