La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha celebrado hoy una jornada de trabajo en el marco del proceso de elaboración del Plan Estratégico UCLM 2030, liderado por el Vicerrectorado de Economía y Planificación Estratégica. La sesión ha servido para revisar los avances alcanzados desde la reunión de la Comisión de Estrategia del pasado mes de diciembre, en la que se analizó el diagnóstico institucional que sustenta la definición de los principales retos de la universidad para los próximos años.
Fruto de este análisis, se han constituido seis grupos de trabajo, uno por cada eje estratégico del proceso: Personas, Talento y Comunidad Universitaria; Docencia innovadora y aprendizaje a lo largo de la vida; Investigación, Transferencia de Conocimiento e Innovación; Gobernanza y modernización administrativa; Internacionalización; y Compromiso regional, sostenibilidad y responsabilidad social.
Cada grupo está presidido por un miembro del equipo de dirección y cuenta con la participación de quince personas, entre PDI, PTGAS y estudiantes, además de dos representantes externos vinculados a cada ámbito. En total, noventa personas participan en esta fase del proceso, aportando perspectivas académicas, técnicas y profesionales del entorno.
Durante la jornada, desarrollada conforme al programa establecido, los grupos han avanzado en cuatro fases metodológicas: identificación de retos, priorización, formulación de objetivos estratégicos y diseño preliminar de líneas de actuación. Este esquema común busca obtener propuestas homogéneas que faciliten su integración posterior en el documento marco del Plan.
La reunión ha estado presidida por el rector de la UCLM, Julián Garde, quien ha trasladado su reconocimiento al trabajo desarrollado por los equipos implicados y ha subrayado la importancia del Plan Estratégico como instrumento clave para orientar la actividad institucional en los próximos años. El proceso de elaboración del Plan Estratégico UCLM 2030 continuará en los próximos meses.
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