CEOE CEPYME Cuenca ha informado a las empresas y trabajadores autónomos de la provincia sobre la resolución publicada por la Dirección General de Autónomos, Trabajo y Economía Social de Castilla-La Mancha relativa a las subvenciones destinadas al impulso del trabajo autónomo en la región durante el período 2022-2025.
Estas ayudas están estructuradas en cuatro líneas diferentes dirigidas a favorecer la conciliación laboral y familiar, impulsar el relevo generacional de negocios, apoyar al familiar colaborador y fomentar la primera contratación indefinida por parte de trabajadores autónomos.
Desde la organización empresarial recuerdan que todas las solicitudes deberán tramitarse de forma electrónica a través de la sede electrónica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha mediante la plataforma de notificaciones telemáticas.
La primera línea de ayudas está destinada a favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las personas trabajadoras autónomas. Para acceder a esta subvención es necesario formalizar un contrato para sustituir temporalmente al autónomo durante el disfrute de permisos relacionados con conciliación. La cuantía puede alcanzar hasta 1.200 euros mensuales durante el tiempo de duración del permiso correspondiente.
Otra de las líneas busca fomentar el relevo generacional y garantizar la continuidad de negocios una vez finaliza la etapa laboral de sus titulares. Para optar a esta ayuda, el negocio objeto de transmisión deberá contar con una antigüedad mínima de tres años en el momento en el que el nuevo titular se dé de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
En este caso, la subvención podrá alcanzar los 6.000 euros para compensar el valor del traspaso reflejado en el contrato y en la correspondiente escritura pública.
La tercera línea está orientada al apoyo del familiar colaborador de la persona trabajadora autónoma. La convocatoria contempla ayudas para familiares con relación de parentesco de hasta segundo grado que se incorporen a la actividad económica y mantengan dicha actividad durante al menos 24 meses. La cuantía máxima prevista asciende a 3.000 euros por beneficiario.
Por último, las ayudas destinadas a la primera contratación indefinida por parte de autónomos están dirigidas a facilitar la incorporación de personas desempleadas inscritas en la Red de Empleo de Castilla-La Mancha.
La subvención, que puede alcanzar un máximo de 9.000 euros, está destinada a compensar costes salariales y nóminas de la persona contratada, debiendo mantenerse el puesto de trabajo subvencionado durante un período mínimo de 36 meses.
Desde CEOE CEPYME Cuenca destacan la importancia de estas líneas de apoyo para fortalecer el tejido empresarial y favorecer tanto el mantenimiento como la creación de empleo autónomo en la provincia
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