Federación de Servicios Públicos de UGT debemos denunciar la situación a la que se está llegando en esta asociación. Aldeas Infantiles mantiene desde hace años gran parte de su estructura sobre los hombros de unas trabajadoras –MADRES SOS- que se ven obligadas a trabajar 120 horas a la semana, continuadas y sin apenas descansos.
Desde esta organización (FSP-UGT) no podemos entender que, aún siendo nosotros como sindicato mayoritario, los que hemos firmado el V convenio nacional como mal menor para mantener los puestos de trabajo, y con el fin último de poder combinar de la mejor manera posible los objetivos de Aldeas Infantiles SOS y el interés legítimo de los trabajadores, se utilice de forma torticera y se hayan seguido incrementando las desigualdades entre algunos trabajadores. Si bien son una minoría, es sobre ellas donde se sustentan las bases de la filosofía y valores de ALDEAS INFANTILES SOS.
Para conocer lo que significa ser madre en ALDEAS, HAY QUE ESTAR EN LA PIEL DE ESTAS MUJERES, y creemos que sólo desde está posición se pueden juzgar sus problemas y dificultades.
Además, lamentamos profundamente la postura de algunos trabajadores/as y de la EMPRESA, contra los miembros del COMITÉ DE EMPRESA intentando su “LAPIDACIÓN PÚBLICA” PARA CALLAR LA ÚNICA VOZ QUE LAS DEFIENDE por el bien “de este sistema”.
La labor social de Aldeas es incuestionable, pero ya es hora de poner sobre la mesa nuevas formas de trabajo para mejorar las condiciones laborales de este colectivo y de otros que se consideren agraviados.
Esperamos que con los cauces que oferta el sentido común vuelva el agua de la discordia a su cauce y se negocien cuantas cuestiones sean necesarias por el bien de todos, incluidos evidentemente los niños y niñas que Aldeas Infantiles tiene a su cargo.
Desde esta Federación entendemos que tratar de eliminar la voz de la conciencia que intenta defender libremente a los trabajadores/as no es el mejor camino a tomar por parte de nadie. Además, sabemos del esfuerzo, dedicación y paciencia infinita que ha demostrado el actual COMITÉ DE EMPRESA, que en ningún momento se ha desviado de sus derechos y obligaciones sindicales. Que se intente nombrar a otros MÁS MANSOS para esa PATRONAL, no puede dejar de producir en nosotros el más absoluto de los rechazos. Desde este sindicato queremos dejar claro que defenderemos a
nuestros compañeros de la UGT en todo lo que podamos y hasta el final y por ende a todos los miembros del comité de empresa. Que no quede ninguna duda, NO LOS DEJAREMOS SOLOS, porque no lo merecen y porque además TIENEN RAZÓN.
Por último queremos también mostrar nuestra solidaridad con las compañeras/os que han sido despedidos.
Rubén Paz
S.G. FSP-UGT Cuenca
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