brecha salarial

La Asociación de Mujeres Empresarias de Cuenca (AMEP) se ofrece a colaborar con la Consejería de Igualdad en proyectos para reducir la brecha salarial y fomentar la conciliación. La presidenta, Marta Peñuelas, destacó la importancia de esta colaboración y los proyectos realizados en zonas rurales para apoyar a emprendedores.

CSIF ha obtenido la primera sentencia en España que reconoce el permiso parental retribuido para cuidar a hijos menores de 8 años, tras la denegación por parte de la GAI de Cuenca. La decisión resalta la necesidad de igualdad y corresponsabilidad en el cuidado familiar, además de abordar la brecha salarial entre géneros.

La asociación 1º de mayo de Mota del Cuervo organizó una charla sobre igualdad basada en el libro "Retórica de un pene asustado", conducida por su autor, Feliciano Mayorga. Se discutieron mitos del neomachismo y se abordaron preguntas sobre patriarcado, violencia y desigualdad, destacando la importancia de involucrar a la juventud en la lucha por la igualdad.

La candidata del PSOE al Parlamento Europeo, Cristina Maestre, pide el voto para frenar el avance de la ultraderecha y los retrocesos en igualdad de género. Destaca la importancia de defender los avances logrados por el feminismo en Europa y advierte que si no se frena a la ultraderecha, los retrocesos serán irreversibles. El PSOE de Castilla-La Mancha firma compromisos en defensa de la igualdad, como medidas contra la brecha salarial y de pensiones, combatir el acoso y erradicar la violencia de género.

La senadora del PSOE, Araceli Martínez, destaca la importancia de las elecciones europeas para frenar a la ultraderecha y proteger los avances en igualdad. Advierte que las políticas de derecha y ultraderecha perjudican especialmente a las mujeres y pide una movilización masiva para lograr avances en igualdad. Martínez también señala la necesidad de una Europa fuerte en igualdad para reforzar las políticas feministas en España. Destaca asuntos pendientes como la erradicación de la violencia machista y la reducción de la brecha salarial.