CEPYME

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte que el aumento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) propuesto por el Gobierno generaría un coste real de entre 78 y 81 euros por trabajador, superando los 50 euros estimados. El SMI ha aumentado un 73,1% desde 2016, afectando especialmente a pymes.

CEOE CEPYME Cuenca informa sobre la publicación de la orden de módulos para 2025 en el Boletín Oficial del Estado. Esta normativa, que afecta la contabilidad empresarial, mantiene los criterios del año anterior y ha sido compartida con las empresas a través de una circular y un enlace al documento oficial.

CEOE CEPYME Cuenca organizará el 28 de noviembre una jornada sobre prevención de riesgos laborales en el Hotel NH, enfocada en la coordinación de actividades empresariales en la industria y servicios. Se analizarán obligaciones, identificación de responsabilidades y medidas preventivas, con ponencias y casos prácticos.

La Confederación de Empresarios de Cuenca informa que el período medio de pago en España alcanzó 80,2 días en junio, superando el límite legal de 60 días. Las grandes empresas tienen un promedio de 90,5 días. Esta morosidad genera una deuda comercial de 2.750 millones de euros, afectando inversiones y empleo.

La Confederación de Empresarios de Cuenca ha expresado su solidaridad con las víctimas de la DANA en Castilla-La Mancha, Valencia y Andalucía. Junto a los sindicatos CCOO y UGT, han mostrado apoyo a afectados, empresas y trabajadores, en un acto conjunto para analizar los daños causados por este fenómeno meteorológico.

La Confederación de Empresarios de Cuenca organizará un acto de solidaridad el viernes 8 de noviembre para apoyar a los afectados por la DANA. Este evento, convocado junto a sindicatos, busca unir esfuerzos y ofrecer asistencia a empresarios y autónomos en su recuperación tras las inundaciones.

CEOE CEPYME Cuenca informa sobre subvenciones de la Consejería de Economía y Empleo para contratar jóvenes de 16 a 29 años. Las ayudas son de hasta 12.000 euros por persona, con incrementos en zonas despobladas. Las solicitudes deben hacerse telemáticamente antes del 20 de septiembre.

CEOE CEPYME Cuenca critica las declaraciones de Esther Peña del PSOE, que comparó el pacto fiscal de Cataluña con las ayudas a provincias despobladas. Consideran que refleja desconocimiento y confunde a la opinión pública. Ofrecen su apoyo para aclarar la situación de despoblación en Cuenca y la naturaleza de estas ayudas.

CEOE CEPYME Cuenca apoya el acuerdo de CEOE y CEPYME sobre Seguridad Social, que moderniza la jubilación en España. Este pacto, alcanzado con el ministerio y sindicatos, busca adaptarse a los retos económicos actuales y prioriza la salud laboral, destacando la importancia del diálogo social para el bienestar ciudadano.

La Confederación de Empresarios de Cuenca pide el cese del aumento de cotizaciones sociales, que encarecen la contratación y afectan el empleo. Destacan que España tiene las terceras cotizaciones más altas de la UE y solicitan alternativas creativas para garantizar la sostenibilidad del sistema sin perjudicar a las empresas.

La Confederación de Empresarios de Cuenca convoca a las pymes a presentar candidaturas para los premios CEPYME 2024, con doce categorías disponibles. Las empresas deben tener menos de 250 empleados y menos de 50 millones de euros en facturación. La inscripción es gratuita y se cierra el 15 de septiembre de 2024.

La Confederación de Empresarios de Cuenca solicita al Parlamento Europeo corregir el exceso de normativa para potenciar el crecimiento económico y el bienestar. Piden reglas claras, eliminación de sobrerregulación, definición única de pymes, captación de talento y equilibrio en políticas de sostenibilidad. También abogan por apoyar a empresas en zonas despobladas.

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca la alta producción normativa en España, generando una burocracia que perjudica la competitividad empresarial. En 2023, se publicaron casi tres normas diarias a nivel estatal y autonómico, sumando un total de 945. A pesar de la disminución del 19,6% en comparación con 2022, sigue siendo uno de los años con mayor producción normativa de la última década. A nivel europeo, se adoptaron 2.180 actos jurídicos en 2023.