Contratación

La Junta de Gobierno Local de Cuenca ha aprobado la contratación de 87 trabajadores para el Programa de Apoyo Activo al Empleo, en colaboración con la Diputación y el Gobierno regional. Los contratos, por seis meses, mejorarán infraestructuras municipales y ofrecerán oportunidades laborales a quienes buscan empleo.

El Ayuntamiento de Cuenca contratará cinco vehículos híbridos para la Policía Local y Agentes de Movilidad, con una inversión de 204.000 euros. La medida busca renovar una flota envejecida, mejorar la eficiencia energética y reducir emisiones. La entrega se realizará en 120 días desde la formalización del contrato.

La CEOE CEPYME Cuenca informa sobre ayudas del Gobierno de Castilla-La Mancha para contratar jóvenes titulados a través de contratos de formación. Las subvenciones, que pueden alcanzar hasta 8.000 euros, están dirigidas a jóvenes de 16 a 30 años y personas en riesgo de exclusión social. Solicitudes hasta el 30 de octubre.

La CEOE CEPYME Cuenca informa sobre ayudas del Gobierno de Castilla-La Mancha para contratos de formación en alternancia, dirigidas a jóvenes y colectivos vulnerables. Las subvenciones, hasta 6.000 euros por contrato, se pueden solicitar hasta el 30 de octubre, promoviendo la empleabilidad y desarrollo social en la región.

El Ayuntamiento de Cuenca licita la gestión de conciertos para la Feria de San Julián, con un contrato de 970.909 euros por cuatro años. Busca externalizar la organización y mejorar la contratación de artistas, priorizando compromisos sociales y medioambientales, para posicionar los eventos como referencia cultural nacional.

La Junta de Gobierno Local de Cuenca aprobó la contratación de 88 trabajadores para el Plan de Empleo, que durará seis meses y se enfocará en mejorar infraestructuras municipales. Además, se declaró la emergencia para reparar un colector roto por lluvias, adjudicando los trabajos por 120.000 euros.

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha utilizado por primera vez políticas de igualdad como criterio de desempate en una licitación pública, evaluando los Planes de Igualdad de las empresas competidoras. Se analizaron medidas relacionadas con la igualdad entre géneros y la inclusión de personal con discapacidad para adjudicar un contrato.

En marzo, el paro en Cuenca disminuyó en 162 personas (-1,63%), con una reducción interanual de 378 desempleados (-3,73%). En Castilla-La Mancha, el desempleo bajó en 413 personas y la afiliación a la Seguridad Social aumentó en 1.161. La mayoría de los desempleados son mujeres.

El Ayuntamiento de Cuenca adjudicó el contrato del servicio de Banda de Música a la Asociación Cultural Musical Virgen de la Luz, única licitadora. Ofreció 210.693,12 euros anuales.

La Mesa de Contratación del Ayuntamiento de Cuenca continuará con la adjudicación del Servicio de Banda de Música, a pesar de contradicciones en la documentación de la empresa Single and Jam, S.L. Un informe jurídico determinó que no hay restricciones a la subcontratación, permitiendo avanzar en el proceso.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha adjudicado más de 5,4 millones de euros para el mantenimiento y la seguridad del nuevo Hospital Universitario de Cuenca, lo que generará al menos 38 empleos. Incluye servicios de mantenimiento integral y vigilancia con empresas externas y personal estatutario.

Globalcaja ha dado la bienvenida a 49 nuevos integrantes de su programa Globaltalent, enfocado en capacitar jóvenes con formación universitaria. La entidad destaca la importancia del talento humano en el sector financiero y ha realizado 91 contrataciones en 2024, promoviendo empleo de calidad y oportunidades laborales.

CEOE CEPYME Cuenca informa sobre ayudas de la Junta de Castilla-La Mancha para fomentar la contratación de personas con discapacidad en 2025. Las subvenciones abarcan cuatro líneas, con requisitos específicos y plazos hasta el 15 de noviembre de 2025, ofreciendo cuantías que varían según el tipo de contrato y situación del trabajador.

La Asociación de Empresarios de San Clemente celebró un curso sobre contratación laboral, organizado por CEOE CEPYME Cuenca. Dirigido a trabajadores, el curso abarcó modalidades contractuales, modificaciones laborales y bajas de empresa en tres bloques teóricos. Contó con financiación del Ministerio de Trabajo y el Gobierno de Castilla-La Mancha.