Discriminación

La Subdelegación del Gobierno de España en Cuenca ha colocado este jueves la bandera LGTBI+ con motivo de la celebración del Día Internacional del Orgullo, que se conmemora el 28 de junio. La subdelegada del Gobierno, M.ª Luz Fernández, ha reafirmado el compromiso del Ejecutivo con la igualdad real y efectiva del colectivo y con la lucha contra cualquier forma de discriminación y violencia.

GEACAM ha dado un paso más en su compromiso con la igualdad y la diversidad al aprobar su primer Plan LGTBI. El documento contempla acciones de formación, sensibilización y protección frente a la discriminación, además de garantizar procesos de selección y promoción profesional libres de sesgos y el acceso en igualdad de condiciones a permisos y beneficios sociales.

Los jardines de la Diputación Provincial de Cuenca han acogido el acto institucional con motivo del Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+, celebrado bajo el lema 'Avancemos con orgullo'. Representantes institucionales, estudiantes y colectivos han reivindicado la necesidad de seguir combatiendo la LGTBIfobia y avanzando en igualdad para que ninguna persona tenga que abandonar su pueblo por su orientación sexual o identidad de género.

El Ayuntamiento de Tarancón ha presentado la programación del Día Internacional del Pueblo Gitano, que se celebrará el 8 de abril con una jornada en el Auditorio Municipal centrada en la convivencia, la inclusión y la puesta en valor de la cultura gitana.

La Subdelegación del Gobierno en Cuenca ha acogido este martes un minuto de silencio en repulsa por las víctimas de la violencia de género, en un acto presidido por la subdelegada M.ª Luz Fernández y al que han asistido representantes institucionales y de las fuerzas de seguridad para reiterar el compromiso conjunto en la lucha contra esta lacra social.

La Subdelegación del Gobierno en Cuenca ha colocado en su fachada el cartel conmemorativo del 8M, Día Internacional de la Mujer, que permanecerá visible durante toda la semana junto a la iluminación especial del edificio, en una muestra del compromiso institucional con la igualdad real y efectiva.

UGT Cuenca impulsa la incorporación de medidas de igualdad LGTBI en los convenios colectivos de todas las empresas de la provincia, más allá de los mínimos legales establecidos por la Ley 4/2024, con el objetivo de garantizar entornos laborales libres de discriminación y acoso.

El CD Quintanar del Rey ha reafirmado su postura de tolerancia cero ante el racismo y la homofobia, anunciando investigaciones y sanciones severas contra cualquier persona que incurra en actos discriminatorios en sus instalaciones o en eventos deportivos vinculados al club.

Las organizaciones que integran Iglesia por el Trabajo Decente (ITD) se suman este 7 de octubre a la Jornada Mundial por el Trabajo Decente para reivindicar que el empleo digno es “un derecho irrenunciable, nunca un privilegio”, y recordar la necesidad de condiciones laborales justas, seguras y sin discriminación.

El Gobierno de Castilla-La Mancha presentó el Plan de Igualdad 2025-2028 de Geacam, promoviendo derechos de las mujeres en el ámbito medioambiental. Busca aumentar la presencia femenina en puestos de responsabilidad y facilitar la conciliación familiar, reforzando protocolos contra el acoso y apoyando a víctimas de violencia de género.

Desde hoy, las entidades sociales de Cuenca pueden solicitar ayudas de 175.000 euros para proyectos que prevengan la discriminación múltiple. La delegada de Igualdad, Ana Eloisa Olmeda, anunció esta iniciativa durante la inauguración de la exposición ‘Yo mujer, Tú cómplice, Ellas luchadoras’, que visibiliza la lucha de mujeres con discapacidad.

El alcalde de Cuenca, Darío Dolz, inauguró el Parque 8 de Abril en conmemoración del Día Internacional del Pueblo Gitano y el Año del Pueblo Gitano en España. Durante el acto, se leyó un manifiesto que destaca la importancia de visibilizar la cultura gitana y combatir la discriminación.

La Facultad de Bellas Artes de la UCLM convoca a una asamblea el 5 de marzo para abordar conductas sexistas y reafirmar su compromiso contra la discriminación. Se buscará fomentar el diálogo y recoger quejas, mientras se activan protocolos ante comportamientos inapropiados. La reunión está abierta a toda la comunidad universitaria.

CSIF ha obtenido la primera sentencia en España que reconoce el permiso parental retribuido para cuidar a hijos menores de 8 años, tras la denegación por parte de la GAI de Cuenca. La decisión resalta la necesidad de igualdad y corresponsabilidad en el cuidado familiar, además de abordar la brecha salarial entre géneros.

El Departamento Jurídico de la Confederación de Empresarios de Cuenca informa que las empresas con más de 50 trabajadores deben negociar medidas para garantizar la igualdad LGTBI antes del 10 de enero, cumpliendo la Ley 4/2023. Si no hay acuerdo en tres meses, se aplicarán temporalmente las medidas del real decreto.