LGTBI

Cuenca inaugura un nuevo Servicio de Atención Integral a personas LGTBI (SAI LGTBI), que ofrece apoyo especializado y acompañamiento a la comunidad LGTBI y sus familias. Este servicio, gratuito y accesible, busca promover la igualdad y brindar atención cercana y profesional en la provincia, especialmente en el ámbito rural.

El Ayuntamiento de Tarancón conmemoró el Día Internacional del Orgullo LGTBI con un acto institucional, destacando su compromiso con la igualdad y los derechos del colectivo. Se realizaron actividades culturales, incluyendo la presentación de un libro y una exposición sobre la historia del movimiento LGTBIQ+ en España.

Cuenca celebró una marcha por la diversidad con el lema “Marchamos con orgullo de nuestra diversidad”, organizada por el Gobierno de Castilla-La Mancha en el Día del Orgullo LGTBI. La delegada Ana Eloísa Olmeda reafirmó el compromiso con los derechos LGTBI y condenó la violencia machista y los discursos de odio.

La Subdelegación del Gobierno en Cuenca conmemoró el Día Internacional del Orgullo LGTBI luciendo la bandera arcoíris, simbolizando su apoyo a la diversidad. La subdelegada M.ª Luz Fernández reafirmó el compromiso del Gobierno con los derechos LGTBI y la importancia de avanzar hacia una sociedad inclusiva y respetuosa.

Los jardines de la Diputación Provincial de Cuenca celebraron el Día Internacional del Orgullo LGTBIQ+ con un acto que conmemoró los 20 años del matrimonio igualitario en España. Elena López destacó la necesidad de defender estos derechos ante el odio y pidió un pacto de Estado para proteger a colectivos vulnerables.

El Gobierno de Castilla-La Mancha avanza en la creación de la Red de Municipios y Provincias por la Igualdad y la Diversidad, que busca promover respeto, tolerancia e igualdad. La consejera Sara Simón destaca su importancia para combatir la LGTBIfobia, especialmente en áreas rurales, y apoyar al colectivo LGTBI.

Cuenca celebra el Orgullo LGTBI con actividades de reivindicación y fiesta bajo el lema "Cuenca entiende". El alcalde recibió a representantes locales, y el evento principal se llevará a cabo el 27 de junio en el Parque del Huécar, con manifestaciones, actuaciones y un compromiso firme por la igualdad.

La Biblioteca Pública Fermín Caballero de Cuenca ofrecerá del 23 al 30 de junio una variada programación de actividades, incluyendo cine infantil, presentaciones literarias y conferencias en conmemoración del Día Internacional del Orgullo LGTBI. Todas las actividades son gratuitas y sin inscripción previa.

La delegada de Igualdad, Ana Eloísa Olmeda, presentó la programación del Gobierno de Castilla-La Mancha en Cuenca para el Día Internacional del Orgullo LGTBI, del 24 al 30 de junio. Las actividades incluyen eventos culturales y una marcha por la diversidad, enfatizando el compromiso con los derechos LGTBI y la convivencia respetuosa.

El Gobierno de Castilla-La Mancha lanza una campaña por el Día del Orgullo LGTBI, con actos en las cinco provincias bajo el lema ‘Con Mucho Orgullo’. La consejera Sara Simón enfatiza la defensa de los derechos LGTBI y la importancia de visibilizar estas luchas ante movimientos ultras.

La consejera de Igualdad, Sara Simón, se reunió con asociaciones LGTBI para presentar las líneas de trabajo del gobierno, destacando la ampliación del SAI y el aumento de subvenciones. También se discutió la reforma del Estatuto de Autonomía para proteger derechos LGTBI y el desarrollo de la Ley de Diversidad Sexual.

Las Juventudes Socialistas de Cuenca condenan las "terapias de conversión" promovidas por "Courage International", considerándolas incompatibles con los derechos humanos. Rechazan iniciativas homófobas y apoyan a la comunidad LGTBI, llamando a gobiernos a defender el amor libre y a mantenerse vigilantes ante posturas discriminatorias.

El Departamento Jurídico de la Confederación de Empresarios de Cuenca informa que las empresas con más de 50 trabajadores deben negociar medidas para garantizar la igualdad LGTBI antes del 10 de enero, cumpliendo la Ley 4/2023. Si no hay acuerdo en tres meses, se aplicarán temporalmente las medidas del real decreto.

CEOE CEPYME Cuenca informa que desde el 10 de octubre de 2024, las empresas con 50 o más trabajadores deben implementar medidas para garantizar la igualdad LGTBI en el trabajo. Esto incluye protocolos contra el acoso y atención a familias diversas. Tienen tres meses para formar una comisión negociadora.