Empresas

El informe 'Perspectivas España 2025' de KPMG destaca que la sostenibilidad se integra cada vez más en las estrategias empresariales, impulsada por regulaciones y la presión de inversores. Sin embargo, solo un tercio ve un impacto positivo en los resultados financieros, enfrentando retos como costos y adaptación a normativas.

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte que el aumento de costes, como las cotizaciones sociales y la inflación, perjudica a las empresas, reduciendo sus márgenes. Piden apoyo a pequeñas empresas y autónomos, así como un gasto público más eficiente y menos burocracia para fomentar el crecimiento del tejido productivo.

En enero de 2025, Cuenca experimentó una disminución en la constitución de hipotecas y sociedades mercantiles, con 23 nuevas empresas frente a 35 en 2024. Aunque las disoluciones también bajaron, el saldo positivo fue de 13, un retroceso del 19,75% respecto al año anterior.

CEOE CEPYME Cuenca advierte que la inflación en la provincia ha aumentado un 2,6% interanual, afectando negativamente a empresas y familias. Los altos costos de energía impactan el consumo y la actividad empresarial, mientras que solo el sector de vestido y calzado ha visto una reducción de precios.

La Asociación de Fabricantes de Pan de Cuenca y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han formado una mesa negociadora para un nuevo convenio del sector, que afecta a más de 150 empresas y 750 trabajadores. La negociación se desarrolla en el contexto de otros convenios provinciales y cambios en políticas laborales.

Las matriculaciones de vehículos en Cuenca han disminuido un 1,79% en los primeros meses de 2025, con un notable descenso en particulares (-10,99%) y un aumento en empresas (+42,50%). Los híbridos y eléctricos dominan el mercado, representando el 70,78% de las ventas. Se proponen incentivos para renovar el parque automovilístico.

Se ha iniciado la negociación de un nuevo convenio colectivo del sector del metal en Cuenca, tras la constitución de una mesa entre empresas y sindicatos. Afectará a aproximadamente 1.500 empresas y 4.000 trabajadores, buscando establecer nuevas condiciones laborales en el contexto del Salario Mínimo Interprofesional y reducción de jornada.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha lanzado una Formación Profesional intensiva para mejorar la empleabilidad del alumnado, facilitando su inserción laboral y colaboración con empresas. El consejero Amador Pastor destacó que el 41% de los alumnos en Cuenca ya están en prácticas y se destinarán 2,2 millones de euros a esta iniciativa.

En 2024, Cuenca registró 1.361 nacimientos, un aumento del 9,6% respecto al año anterior y el mejor dato desde 2019. El diputado Javier Cebrián destacó en el foro Empuéblate las iniciativas para combatir la despoblación, como la atracción de empresas y el apoyo a emprendedores, que fomentan el crecimiento demográfico.

La Diputación de Cuenca licitará la construcción de una nueva subestación eléctrica en Montalbo para fomentar la industrialización y atraer empresas. El diputado Javier Cebrián destacó que esto es clave para el desarrollo provincial y la recuperación poblacional, resaltando la llegada de inversiones internacionales como Kingfa.

En 2024, Cuenca experimentó un saldo negativo en la creación de empresas debido a 128 disoluciones, el mayor número en cuatro años. Aunque se constituyeron 320 sociedades, el incremento de disoluciones (59 más que en 2023) resultó en un balance neto de solo 192 nuevas empresas.

La Asociación Provincial de Concesionarios de Vehículos de Cuenca afirma que, según los datos de FACONAUTO, el año 2025 ha empezado con peores datos que este mismo mes del pasado 2024, siguiendo la mala dinámica con la que se cerró el ejercicio anterior.

Cinco empresas de Cuenca han sido reconocidas por CEPYME como líderes en crecimiento: Autoprima Levante, Cerámicas de Mira, Reyuplas, Merca-Jara y Hermanos Marín. Estas empresas destacan por su potencial de expansión y contribuyen a una facturación regional significativa, formando parte del proyecto CEPYME500 desde 2017.

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca que las empresas españolas son más pequeñas que las europeas, con una media de 4,8 empleados frente a 5,9 en la UE. Esto limita su productividad, acceso a recursos y capacidad para innovar, haciendo necesario aumentar el número de medianas empresas en España.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha adjudicado más de 5,4 millones de euros para el mantenimiento y la seguridad del nuevo Hospital Universitario de Cuenca, lo que generará al menos 38 empleos. Incluye servicios de mantenimiento integral y vigilancia con empresas externas y personal estatutario.