Formación

Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha ha ofrecido formación en fitosanitarios durante el verano, destacando el curso de "Renovación" por su alta demanda. En 2024 se realizarán 70 actividades formativas, con 2.500 inscritos, validando la capacitación para obtener el carné de manipulación de productos fitosanitarios.

Cáritas Cuenca ofrece servicios de comida y apoyo integral a personas mayores, en situación de dependencia y sin hogar. Además, proporciona formación y empleo a través de su tienda ROPACOR. Estas iniciativas, respaldadas por la Junta de Castilla-La Mancha, buscan mejorar la calidad de vida y la empleabilidad de los beneficiarios.

El programa Incorpora de la Fundación "la Caixa" apoya a personas en riesgo de exclusión social, mejorando su empleabilidad y fomentando su integración laboral. En 2024, facilitó 53 empleos en Cuenca, destacando la colaboración empresarial para crear entornos inclusivos y contribuir a los ODS de trabajo decente y reducción de desigualdades.

El proyecto Invierte en Cuenca lanza The CEO Talks, un evento que formará a líderes empresariales en inglés y fomentará networking de alto nivel. Organizado por CEOE CEPYME Cuenca, busca mejorar habilidades comunicativas y generar oportunidades para el éxito profesional en un entorno empresarial globalizado.

Amiab e Incarlopsa han clausurado un curso de Actividades Auxiliares de Almacén en Tarancón, que otorga un certificado de profesionalidad. Los alumnos, con contrato de formación, combinan clases y trabajo. Asistentes destacaron la importancia de la formación para el empleo y la colaboración empresarial en proyectos sociales. Se entregaron diplomas a los participantes.

La Escuela Superior de Conservación y Restauración de Bienes Culturales de Madrid ha comenzado la restauración de la segunda parte del Retablo Mayor de la Catedral de Cuenca. Los alumnos trabajarán en su limpieza y reparación, mejorando su formación y empleabilidad, gracias al apoyo de la Fundación Iberdrola España.

Cáritas Cuenca promueve el reciclaje de ropa y muebles, ofreciendo formación para personas en exclusión sociolaboral. Tras su capacitación, cuatro participantes encontraron empleo. La iniciativa contribuye al medio ambiente y a la integración laboral, alineándose con la visión del Papa Francisco sobre la dignidad humana a través del trabajo.

La Gerencia de Urgencias de Castilla-La Mancha ha incorporado videolaringoscopios en 26 Unidades Móviles y 4 Soportes Vitales Avanzados para mejorar el manejo de la vía aérea en emergencias. Estos dispositivos permiten intubaciones más rápidas y seguras, además de facilitar la formación de profesionales médicos en situaciones críticas.

CEOE CEPYME Cuenca ofrece un curso de 35 horas sobre Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo, en colaboración con el Gobierno Regional. Participan 24 alumnos de diversas empresas, aprendiendo sobre identificación de acoso, tramitación de denuncias y medidas preventivas. La formación es presencial y online.

Más de 530 personas desempleadas en Cuenca han conseguido empleo gracias al Programa de Apoyo Activo al Empleo del Gobierno regional, que ha invertido más de 4,5 millones de euros. Además, se han implementado programas RECUAL para mejorar la empleabilidad y realizar proyectos sociales en Villagarcía del Llano.

CSIF y Plena Inclusión han acordado acciones para mejorar la inclusión de personas con discapacidad intelectual en las administraciones públicas de Castilla-La Mancha. Se proponen medidas como reservar un porcentaje de empleos, garantizar accesibilidad cognitiva, adaptar puestos de trabajo y ofrecer formación específica para el personal.

El alcalde de Cuenca destaca la formación de más de 4.400 profesionales en el Centro Nacional de Estudios Penitenciarios desde marzo de 2022. Agradeció el apoyo del ministro del Interior y resaltó la inversión en infraestructuras como el centro y la Comisaría Provincial de Policía Nacional. El centro se ha convertido en un motor social y económico para la ciudad.

Durante 2023, la Fundación Laboral de la Construcción formó a más de 4.900 profesionales en Castilla La-Mancha y superó las 100.000 personas formadas a nivel nacional. Se destacó la formación en prevención de riesgos laborales, con un alto porcentaje de participación. Además, se realizaron visitas a obras y se promovió el empleo en el sector.

La Consejería de Educación, Cultura y Deportes, Globalcaja y la Fundación Globalcaja HXXII junto al Consorcio de la Ciudad de Toledo lanzan la segunda edición de Laboratorio de Talentos para apoyar el sector cultural. Ofrece formación y oportunidades a artistas locales en artes escénicas y música, promoviendo la cultura en Castilla-La Mancha.