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La factoría conquense se convierte en un enclave estratégico dentro del plan de viabilidad del Grupo Losán, que negocia con administraciones y acreedores para garantizar el empleo y la continuidad industrial.

Representantes sindicales del comité de empresa de Pinasa han mantenido este miércoles una reunión con la subdelegada del Gobierno en Cuenca para exponer la delicada situación que atraviesan los trabajadores de la compañía, marcada por el impago de salarios y la falta de certidumbre sobre el futuro de la empresa.

Representantes del Comité de Empresa de Pinasa, con presencia de CSIF, se reunirán este miércoles con la subdelegada del Gobierno en Cuenca para denunciar los retrasos en el pago de nóminas y la falta de información sobre el futuro de la compañía, que afecta a más de 200 trabajadores en la región.

Los trabajadores de Pinasa en Cuenca se han concentrado para reclamar el pago inmediato de sus salarios atrasados y exigir un plan de viabilidad que garantice sus derechos económicos y morales tras más de dos años de impagos y retrasos.

Los trabajadores de las factorías de Losán en Galicia, Castilla y León y Castilla-La Mancha, incluida la planta de PINASA en Fuentes (Cuenca), reclaman pagos pendientes y medidas urgentes ante la prolongada demora en la entrada de un nuevo inversor. Acusan a la dirección y a las instituciones de inacción y anuncian concentraciones el 15 de enero.

El Comité de Empresa de PINASA, junto a sindicatos, se reunió con autoridades para expresar su preocupación por el futuro incierto de las plantas en Castilla-La Mancha. Los empleados enfrentan retrasos salariales y piden intervención institucional para garantizar el empleo y los derechos laborales ante la mala gestión de la empresa.

CSIF denuncia retrasos en el pago de nóminas a los 166 trabajadores de Pina S.A. en Cuenca, afectando su estabilidad económica y emocional. La situación ha generado incertidumbre sobre la salud financiera del Grupo Losán, que enfrenta un ERE en Soria, y podría acarrear sanciones para la empresa.