El 6 de octubre celebramos en España la Jornada Mundial por el Trabajo Decente (JMTD) que convoca en todo el mundo la Confederación Sindical Internacional (CSI). La situación por la que atraviesan las economías de los países desarrollados, de manera singular el crecimiento del desempleo, está teniendo graves consecuencias para muchas familias y personas que, a nuestro juicio, deben constituir una prioridad en las políticas de los gobiernos.
La CSI aprobó en su congreso fundacional (Viena, 2006), la celebración de una JMTD el 7 de octubre de cada año. En esta ocasión, en España la celebraremos el 6 de octubre. El concepto de trabajo decente, acuñado por la OIT, hace referencia al que se realiza respetando los principios fundamentales proclamados por esta organización en 1988 –libertad sindical, derecho de huelga y negociación colectiva, prohibición del trabajo infantil y del trabajo forzoso, y prohibición de toda forma de discriminación laboral-. La JMTD ha tratado de llamar la atención de los poderes políticos y económicos, nacionales e internacionales, y a las sociedades, sobre las muy precarias condiciones en las que viven y trabajan la mayoría de la población trabajadora de nuestro planeta.
CCOO, en unidad de acción y con el apoyo, la mayoría de las veces, de amplios sectores de la sociedad civil, hemos presentado alternativas y resistencia a las políticas injustas que aplican sobre la clase trabajadora. Ahora, con la persistencia de la crisis, el nuevo ciclo político y los recortes de los derechos sociales y sindicales, debemos pasar a la ofensiva y revalidar nuestro papel como interlocutor imprescindible desde la propuesta y a través del restablecimiento del diálogo social.
Convencidos de que necesitamos ser más fuertes para defender mejor los derechos de los trabajadores; con plena autonomía y voluntad de negociación, pero preparados para la acción, debemos articular nuestras propuestas para una salida justa y equitativa de la crisis. Por esta razón en esta Jornada Mundial por el Trabajo Decente desde CCOO proponemos un gran Pacto por el Empleo, -en un país con 5 millones de personas desempleadas, más de un 40% de paro entre los jóvenes, y la progresiva caída de las prestaciones por desempleo-, que contemple:
▪ Un Pacto de rentas y de control del beneficio empresarial, que incorpore un plan de inversión en la perspectiva de cambio de modelo productivo; una apuesta por la industria; un plan de vivienda que de prioridad al alquiler y la rehabilitación; y un plan de choque para el empleo de las personas más jóvenes
▪ Un moderado crecimiento de los salarios debe tener como contrapartida la regulación, al menos temporal, de los precios de productos tales como la electricidad, el gas, alimentos básicos y transporte, cuya incidencia repercute en mayor medida en las economías más modestas.
▪ Un pacto fiscal para combatir el fraude fiscal; instaurar un nuevo impuesto sobre las entidades de crédito como han hecho otros países; controlar las Sociedades de Inversión de Capital Variable (SICAV); recuperar los impuestos de Patrimonio, Sucesiones y Donaciones; mejorar la aportación de todos los niveles de ingresos y fuentes de renta en el IRPF, estableciendo una tarifa progresiva de tipos de gravamen entre el 18 y el 25% para las rentas de capital, un tipo de gravamen específico para las rentas de trabajo y actividades superiores a 500.000 euros, y el desarrollo de una fiscalidad verde.
▪ La reforma del sistema financiero que debe alcanzar a la UE, ya que el Banco Central tiene que bajar los tipos de interés (hoy del 1,25% frente al 0,25% de EEUU); establecer una tasa a las transacciones financieras; renegociar la deuda con las personas y empresas que no puedan pagar las cuotas ampliando plazos y evitando intereses elevados, y facilitando la concesión de crédito a las familias, autónomos y pequeñas empresas.
▪ Una estrategia mancomunada a través del empleo que tiene que volcarse en primer lugar en aquellos colectivos que más lo sufren, especialmente los jóvenes. Para ello proponemos un contrato dual que combine empleo y formación en condiciones y derechos laborales dignos.
Con el gran Acto sindical que celebramos el 24 de septiembre en Vista Alegre y la convocatoria de este 6 de octubre queremos condicionar desde la acción las políticas que desarrollan las empresas y los poderes públicos; y convertir la JMTD en una jornada de reivindicación y movilización en las empresas y en la calle.
Comisión Ejecutiva Provincial de Comisiones Obreras-Cuenca
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