Comisiones Obreras sigue siendo el sindicato mayoritario en la provincia de Cuenca ya que ha conseguido 419 de los 1027 delegados y delegadas que se han elegido entre el uno de enero del 2008 y el 31 de diciembre de 2011. Un 41% de los representantes de los trabajadores de las empresas, administraciones y centros de trabajo donde se han celebrado elecciones sindicales en este periodo, superando a la UGT que ha obtenido 398. Entre ambos sindicatos alcanzan casi el 80% de todos los delegados de la provincia.
De esos 419, 225 son delegados de personal elegidos en empresas menores de 50 trabajadores y el resto, 194, pertenecen a comités de empresa donde el número de trabajadores es superior. Estos datos han sido certificados por la Consejería de Empleo y son los que obran en los archivos de la Oficina Pública de Registro de Elecciones Sindicales.
El secretario general de CCOO-Cuenca, Pedro J. Lucas Bermúdez ha mostrado su satisfacción por los resultados y ha trasladado a todos los delegados de CCOO, en nombre de la Ejecutiva provincial del sindicato, el reconocimiento a su trabajo y esfuerzo “que viene a evidenciar nuevamente que las Comisiones Obreras de Cuenca siguen más vivas que nunca a pesar de la que está cayendo sobre los trabajadores y sobre los sindicatos” dijo Lucas.
“Hemos conseguido consolidar uno de los objetivos principales que nos marcamos desde la Unión Provincial que era seguir siendo la primera fuerza sindical en Cuenca. Con esto hacemos más grande y más fuerte al sindicato, pero a su vez somos más y tenemos más fuerza para defender los intereses generales de la clase trabajadora, ya sean activos o desempleados. Esta lucha es larga y no podemos desfallecer en unos momentos tan duros y tan difíciles para los trabajadores y trabajadoras”, declaró el máximo responsable de CCOO en Cuenca.
Lucas añadió que “Los trabajadores tienen que ser conscientes de la suma importancia que supone que en sus empresas, pequeñas, medianas o grandes, haya compañeros y compañeras que los representen ante la parte empresarial. Los delegados, los comités de empresa, los delegados de salud laboral, etc., son esenciales para que se respeten las condiciones laborales, los acuerdos y convenios suscritos, para denunciar abusos empresariales y para reivindicar mejoras en sus puestos de trabajo”.
“Pero también es importante que CCOO, que con unos 6.000 afiliados y afiliadas es una de las organizaciones sociales más importante de la provincia, crezca y se consolide pues su carácter sociopolítico hace que su implicación en otros frentes o luchas sociales la convierta en un elemento de apoyo y colaboración determinante. La realidad por desgracia nos demuestra que la lucha por consolidar una alternativa frente al dominio capitalista está dentro y fuera de los centros de trabajo”, señaló por último Pedro Lucas.
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