CECAM

La Confederación de Empresarios de Cuenca celebra el jueves 9 de octubre una jornada técnica sobre prevención de riesgos laborales, centrada en la elaboración de procedimientos de trabajo como medida preventiva, dirigida a empresarios, técnicos y profesionales del sector.

La Confederación de Empresarios de Cuenca respalda la creación del Instituto Regional de Salud y Seguridad Laboral, una herramienta que considera clave para reforzar la prevención de riesgos y fomentar la cultura preventiva en las empresas de Castilla-La Mancha.

La Confederación de Empresarios de Cuenca anima a sus empresas a participar el próximo 1 de octubre en la jornada sobre Formación Profesional Dual organizada por CECAM, una cita que busca acercar este modelo formativo al tejido empresarial de la región como respuesta a la creciente necesidad de mano de obra cualificada.

CEOE CEPYME Cuenca celebra este jueves una jornada gratuita sobre perspectiva de género y salud laboral, dirigida a empresarios y profesionales, con el objetivo de promover la integración de la igualdad en la prevención de riesgos en las empresas.

Las pymes de Cuenca refuerzan su compromiso con la sostenibilidad: las empresas que han participado en el workshop de CECAM para calcular su huella de carbono prevén reducir sus emisiones en una media del 5% durante el trienio 2025-2027, según ha destacado la Confederación de Empresarios de Cuenca.

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca el creciente interés en calcular la huella de carbono entre las pymes, evidenciado por la alta participación en un workshop. Esta iniciativa, parte del proyecto ‘Fomento de la circularidad’, busca reducir emisiones y fomentar modelos de negocio sostenibles, contribuyendo a objetivos medioambientales.

La CEOE CEPYME invita a las empresas de Cuenca a participar en el workshop gratuito ‘Calcula la huella de carbono de tu pyme’ el 24 de junio. El programa ofrece asesoramiento para calcular la huella de carbono y obtener un sello del MITECO, promoviendo la sostenibilidad y la reducción de emisiones.

La Confederación de Empresarios de Cuenca apoya la reelección de Ángel Nicolás como presidente de CECAM por otros cuatro años. Durante la Asamblea General Extraordinaria, se destacó su papel en la defensa de los empresarios regionales. Además, se aprobaron cuentas y se homenajeó al tesorero saliente, Juan Francisco García.

Santiago Peñaranda y Ana Valladolid, premiados en la Gala CECAM en Toledo, fueron homenajeados por su contribución al tejido productivo de Cuenca. Peñaranda lidera Transportes Santiago Peñaranda S.L., mientras que Valladolid es gerente de Autolíneas Rubiocar. Ambos han destacado por su crecimiento e innovación en sus respectivas empresas.

La Asociación de Empresas Instaladoras de Cuenca (ACOIN) destaca la necesidad de formación continua para mejorar la cualificación en el sector. Durante la Asamblea General, se nombró a María Jesús Coronel como presidenta regional, enfatizando la importancia del asociacionismo y el apoyo para enfrentar desafíos como el relevo generacional.

La Confederación de Empresarios de Cuenca apoya el programa ‘Únete: Las profesiones no tienen género’ para promover la igualdad entre hombres y mujeres. Se elaborarán vídeos testimoniales de mujeres en sectores masculinizados, junto con otras iniciativas como una página web y foros, para romper estereotipos de género.

Santiago Peñaranda, de Transportes Santiago Peñaranda S.L., ha sido designado empresario del año por CECAM y será premiado en Toledo el 14 de mayo. Ana Valladolid, gerente de Rubiocar, también recibirá un galardón. Este evento destaca la contribución empresarial al desarrollo de Castilla-La Mancha y su tejido productivo.

La Confederación de Empresarios de Cuenca ha lanzado un folleto digital para promover la economía circular en el sector textil. Disponible gratuitamente en su web, ofrece orientaciones y normativa vigente, alineándose con el Plan de Acción de Economía Circular 2012-2015 y la Ley de Residuos de 2022.

La Confederación de Empresarios de Cuenca alerta sobre el aumento de los costes laborales, que afecta la competitividad empresarial. Señalan que el incremento de cotizaciones y salarios perjudica el empleo y la inversión. Piden medidas para aumentar la flexibilidad y reducir la burocracia ante la amenaza de nuevos aumentos.