desarrollo economico

La Diputación de Cuenca ha lanzado la cuarta edición de los Concursos Empresariales Integra 4.0, con un presupuesto de 500,000 euros para fomentar el emprendimiento. Las solicitudes se pueden presentar durante un mes. Hasta ahora, han apoyado 43 proyectos y creado más de 100 empleos en ediciones anteriores.

La Diputación de Cuenca ha lanzado la convocatoria "Iguales Sumamos +", con 100.000 euros en ayudas para asociaciones de mujeres rurales. Estas subvenciones, de hasta 5.000 euros, apoyan proyectos que promuevan la igualdad de género y el desarrollo social, cultural y económico en el medio rural. Las solicitudes se aceptan hasta el 24 de mayo de 2025.

Fuentenava de Jábaga avanza en la mejora digital con la instalación de fibra óptica en sus núcleos rurales. En Navalón, ya se completó, mientras que en Fuentesclaras han comenzado los trabajos. Se espera iniciar obras en Villar del Saz de Navalón y Sotoca. Además, se realizaron mejoras eléctricas en el Complejo Deportivo Municipal.

El proyecto ‘Invierte en Cuenca’ atrajo a dos empresas chinas interesadas en invertir en la provincia. Durante su visita, se presentaron las ventajas de Cuenca como puerta a Europa, incluyendo terrenos disponibles y apoyo institucional. La jornada incluyó reuniones con autoridades locales y una visita al Casco Antiguo.

La Universidad de Castilla-La Mancha y Globalcaja firman un convenio de colaboración para desarrollar proyectos en investigación, educación, emprendimiento y deporte universitario. Con una duración de cuatro años, el acuerdo destina casi tres millones de euros a becas, formación y empleabilidad, beneficiando a la comunidad universitaria y la región.

Beatriz Jiménez, presidenta del Grupo Municipal Popular en Cuenca, critica el abandono del polígono industrial por falta de inversión del Ayuntamiento. Anuncia una moción para firmar un convenio con la Entidad de Conservación y exige que se cumplan las obligaciones de mantenimiento, destacando la necesidad de atraer nuevas inversiones.

La Confederación de Empresarios de Cuenca destaca el absentismo laboral como un obstáculo crítico para el crecimiento económico. Señalan la necesidad de visibilizar y buscar soluciones colaborativas, especialmente en sectores con escasez de perfiles profesionales, para mitigar su impacto en la competitividad y viabilidad de las empresas.

CEOE CEPYME Cuenca destaca un año 2024 positivo para la captación de empresas en la provincia, con un impulso al empleo y diversificación sectorial. Se han incorporado 400 empresas desde 2019, generando 2.000 empleos. La organización también resalta el compromiso contra la despoblación y el desarrollo turístico.

El Comité Ejecutivo de CEOE CEPYME Cuenca planifica acciones para impulsar la economía local, enfocándose en la lucha contra la despoblación y el fomento del emprendimiento. Aunque se observan datos positivos en turismo y empleo, preocupan la disminución de empresas y exportaciones en la provincia.

El Ayuntamiento de Cuenca celebra el Día Mundial del Turismo el 27 de septiembre con actividades gratuitas, como visitas guiadas y catas maridadas, dentro del Plan de Sostenibilidad Turística. La concejala Marta Tirado destaca la importancia del turismo para el desarrollo económico y social de la ciudad.

CEOE CEPYME Cuenca destaca la importancia de una fiscalidad moderada para atraer inversiones y fomentar el crecimiento empresarial. Pide al Gobierno Central reducir la presión fiscal, que supera en un 17% la media de la UE, y aboga por el diálogo entre empresarios y trabajadores para lograr estabilidad y desarrollo económico.

CEOE CEPYME Cuenca destaca que la confianza es esencial para el desarrollo económico, abogando por un entorno estable y predecible. Resalta la importancia de la estabilidad política, seguridad jurídica y calidad normativa para fomentar la actividad empresarial y contribuir a la creación de riqueza y empleo.

La Confederación de Empresarios de Cuenca aboga por el diálogo social como esencial para el desarrollo y la paz social, exigiendo la participación de todos los agentes en decisiones laborales. Critica acuerdos recientes entre el Ministerio de Trabajo y sindicatos por falta de negociación y pide un entorno favorable para las empresas.