Empleabilidad

Cáritas y Fundación Endesa clausuraron el Curso de Instalación y Mantenimiento de Placas Fotovoltaicas en Cuenca, entregando certificados a 15 participantes. La formación busca mejorar la empleabilidad de personas vulnerables; 12 de los graduados realizaron prácticas laborales, con expectativas de inserción laboral a corto plazo.

El Foro de Empresas 2024, organizado por Cruz Roja en Cuenca, reconoció la colaboración empresarial en mejorar la empleabilidad de personas vulnerables. Asistieron 70 personas, destacando el impacto positivo de estas alianzas. En 2023, 344 empresas ayudaron a 946 personas a encontrar empleo, promoviendo la inclusión laboral en Castilla-La Mancha.

La viceconsejera Nuria Chust destacó el Plan de Apoyo Activo al Empleo como crucial para pequeños municipios, permitiendo desarrollar proyectos sociales. En Cañaveruelas, este programa ha mejorado la empleabilidad de 7.190 castellano-manchegos, beneficiando a localidades con escasos recursos y apoyando tareas como limpieza y mantenimiento urbano.

La sede de CEOE CEPYME Tarancón ha realizado ocho cursos y cinco jornadas informativas para apoyar a empresarios locales, con la colaboración de la Diputación Provincial. Cerca de 140 alumnos participaron en formaciones sobre gestión empresarial, digitalización e idiomas, complementadas con asesoramiento diario y campañas sectoriales.

La Confederación de Empresarios de Cuenca recuerda a empresas y empleados las acciones del Servicio de Asesoramiento FPEmpleoCLM, que mejora la formación y empleabilidad. Ofrecen cursos gratuitos y el programa ACREDITA para certificar competencias. Más información está disponible en sus sitios web.

Limptraman lanza un proyecto de formación profesional en Cuenca sobre "Innovaciones tecnológicas en limpieza y desinfección ambiental", dirigido a 15 desempleados. Financiado por el Ministerio de Trabajo y la JCCM, el curso de 3 meses abordará tecnologías sostenibles, destacando la alta empleabilidad del sector en la región.

El programa ‘New CapacitaTIC+55’ del Gobierno de Castilla-La Mancha mejora la empleabilidad de mayores de 55 años mediante formación en tecnologías digitales. Desde 2016, ha capacitado a más de 11,000 personas, con un enfoque especial en áreas rurales, y ofrece talleres variados y cursos online adaptados a sus necesidades.

La Diputación de Cuenca ha capacitado a 72 jóvenes como monitores de actividades juveniles mediante seis cursos homologados, finalizando con prácticas en el Albergue Provincial. Con un presupuesto de 10.000 euros, esta iniciativa busca mejorar la empleabilidad y dinamizar la vida social y cultural del medio rural.

Cáritas Cuenca ofrece servicios de comida y apoyo integral a personas mayores, en situación de dependencia y sin hogar. Además, proporciona formación y empleo a través de su tienda ROPACOR. Estas iniciativas, respaldadas por la Junta de Castilla-La Mancha, buscan mejorar la calidad de vida y la empleabilidad de los beneficiarios.

La Escuela Superior de Conservación y Restauración de Bienes Culturales de Madrid ha comenzado la restauración de la segunda parte del Retablo Mayor de la Catedral de Cuenca. Los alumnos trabajarán en su limpieza y reparación, mejorando su formación y empleabilidad, gracias al apoyo de la Fundación Iberdrola España.

La Diputación de Cuenca destina 80.000 euros en ayudas a 15 ayuntamientos para mantener Universidades Populares y Escuelas de Música. La diputada de Cultura, María Ángeles Martínez, destaca su importancia en la promoción cultural y el aprendizaje permanente, así como su papel en las tradiciones locales y la empleabilidad.

El Certificado de Profesionalidad de confección de vestuario a medida en San Clemente ha formado a más de quince mujeres, mejorando su empleabilidad. Organizado por CEOE CEPYME Cuenca y ACESANC, ha demostrado ser un sector con alta demanda laboral, especialmente para mujeres, contribuyendo al desarrollo económico local. El desfile final exhibió las creaciones de las alumnas, destacando la progresión en la complejidad de las prendas con el apoyo de la tienda Koki by Marien.

La Diputación de Cuenca y AMIAB refuerzan su colaboración para la integración de personas con discapacidad. Han reconocido a la anterior presidenta y continúan trabajando juntos desde 2021 para mejorar la empleabilidad de este colectivo.