Empleo

Incarlopsa, empresa cárnica de Castilla-La Mancha, prevé cerrar 2024 con una facturación de 1.199 millones de euros y un EBITDA de más de 81 millones. La compañía ha incrementado sus exportaciones y ha apostado por la sostenibilidad, duplicando su capacidad fotovoltaica y reduciendo emisiones de CO2 significativamente.

En 2024, Cuenca registró 1.361 nacimientos, un aumento del 9,6% respecto al año anterior y el mejor dato desde 2019. El diputado Javier Cebrián destacó en el foro Empuéblate las iniciativas para combatir la despoblación, como la atracción de empresas y el apoyo a emprendedores, que fomentan el crecimiento demográfico.

En la última década, el sector industrial ha generado el 40% de los empleos en Cuenca, alcanzando 18.300 ocupados en 2024. Castilla-La Mancha se consolida como la cuarta economía más industrializada de España, atrayendo inversiones extranjeras y desarrollando suelo industrial para fomentar el crecimiento empresarial.

La Diputación de Cuenca licitará la construcción de una nueva subestación eléctrica en Montalbo para fomentar la industrialización y atraer empresas. El diputado Javier Cebrián destacó que esto es clave para el desarrollo provincial y la recuperación poblacional, resaltando la llegada de inversiones internacionales como Kingfa.

La Confederación de Empresarios de Cuenca, con el apoyo de la Junta y el Ministerio de Trabajo, relanza un Servicio de Asesoramiento en Formación Profesional laboral. Este proyecto gratuito busca mejorar la competitividad empresarial y la empleabilidad mediante diversas iniciativas formativas y acreditaciones de competencias.

Cinco empresas de Cuenca han sido reconocidas por CEPYME como líderes en crecimiento: Autoprima Levante, Cerámicas de Mira, Reyuplas, Merca-Jara y Hermanos Marín. Estas empresas destacan por su potencial de expansión y contribuyen a una facturación regional significativa, formando parte del proyecto CEPYME500 desde 2017.

Castilla-La Mancha cerró 2024 con la mayor ocupación histórica en diciembre y la tasa de paro más baja en 16 años, con 122.600 desempleados. Desde 2015, se han creado 190.500 empleos y la tasa de paro juvenil ha disminuido significativamente, destacando avances en el mercado laboral regional.

CEOE CEPYME Cuenca y la Agrupación de Hostelería participan en FITUR para apoyar el turismo en la provincia. Buscan impulsar empresas del sector y colaborar con administraciones en iniciativas turísticas, destacando su compromiso con el crecimiento del empleo y la riqueza local.

CEOE CEPYME Cuenca informa sobre ayudas del Gobierno de Castilla-La Mancha para contratar titulares del cheque empleo. Las solicitudes deben presentarse telemáticamente y son válidas hasta el 30 de noviembre de 2027. Se subvencionan contratos formativos e indefinidos, con cuantías que varían según la ubicación y tipo de contrato.

La Asociación Intersectorial de Autónomos de Cuenca informa que la provincia cerró 2024 con 18.222 autónomos, 19 menos que en 2023, marcando dos años consecutivos de descenso. CEAT Cuenca destaca la necesidad de apoyo para estos trabajadores, fundamentales para la economía local, ante un panorama de incertidumbre.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha declarado prioritario un proyecto para una planta de valorización agroambiental en Mira, que tratará residuos no peligrosos para producir fertilizantes. La inversión es de 2,9 millones de euros y se crearán cinco empleos directos en una superficie de más de 117.000 m².

Comisiones Obreras Castilla-La Mancha inicia 2025 como el principal sindicato de la región, con más de 5,000 delegados. Enfrenta desafíos laborales y sociales, destacando la alta siniestralidad y el acceso a la vivienda. Se busca mejorar salarios y condiciones laborales mediante negociación colectiva, abordando problemas urgentes como el desempleo juvenil.

Globalcaja ha dado la bienvenida a 49 nuevos integrantes de su programa Globaltalent, enfocado en capacitar jóvenes con formación universitaria. La entidad destaca la importancia del talento humano en el sector financiero y ha realizado 91 contrataciones en 2024, promoviendo empleo de calidad y oportunidades laborales.