Empleo

El Gobierno regional destinará 1.606.000 euros a ocho Talleres PLUS en Cuenca, generando 98 empleos para desempleados durante seis meses. Estos programas, que ofrecen formación y trabajo, están diseñados para facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente para personas con dificultades. Incluyen nuevas líneas para diferentes grupos de edad.

La diputada del PSOE, Paloma Jiménez, ha informado que el desempleo en Cuenca ha alcanzado su nivel más bajo en febrero desde 2008, con 9.915 parados y una reducción interanual del 4,63%. Destacó que estas cifras son resultado de las políticas laborales socialistas y el clima de estabilidad en la región.

Las obras de la Hospedería de Uña están en su fase final, con licitación prevista para este verano. La Diputación busca impulsar el turismo y combatir la despoblación en la comarca. La inversión es de tres millones de euros y se espera crear 15 empleos, aumentando las plazas hoteleras a más de 200.

La Junta Directiva de CEOE CEPYME Cuenca prevé que la negociación colectiva en 2025 será complicada debido a nuevas medidas laborales que incrementan los costes para las empresas. La inflación y la disminución de autónomos también preocupan, aunque se destacan logros como el aumento en la compraventa de viviendas y la creación de empleo.

Globalcaja da la bienvenida a 62 jóvenes en prácticas remuneradas para completar su formación en finanzas. Pedro Palacios destaca el compromiso de la entidad con el talento joven y su enfoque en las personas. El programa ‘Oportunidad al Talento’ facilita el acceso a empleo sólido en la entidad.

Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, abordó en un encuentro con estudiantes temas como el acceso a la vivienda, la siniestralidad laboral y la reducción de la jornada laboral. Defendió que la vivienda debe ser un derecho y destacó la importancia de políticas públicas para mejorar las condiciones laborales.

Incarlopsa, empresa cárnica de Castilla-La Mancha, prevé cerrar 2024 con una facturación de 1.199 millones de euros y un EBITDA de más de 81 millones. La compañía ha incrementado sus exportaciones y ha apostado por la sostenibilidad, duplicando su capacidad fotovoltaica y reduciendo emisiones de CO2 significativamente.

En 2024, Cuenca registró 1.361 nacimientos, un aumento del 9,6% respecto al año anterior y el mejor dato desde 2019. El diputado Javier Cebrián destacó en el foro Empuéblate las iniciativas para combatir la despoblación, como la atracción de empresas y el apoyo a emprendedores, que fomentan el crecimiento demográfico.

En la última década, el sector industrial ha generado el 40% de los empleos en Cuenca, alcanzando 18.300 ocupados en 2024. Castilla-La Mancha se consolida como la cuarta economía más industrializada de España, atrayendo inversiones extranjeras y desarrollando suelo industrial para fomentar el crecimiento empresarial.

La Diputación de Cuenca licitará la construcción de una nueva subestación eléctrica en Montalbo para fomentar la industrialización y atraer empresas. El diputado Javier Cebrián destacó que esto es clave para el desarrollo provincial y la recuperación poblacional, resaltando la llegada de inversiones internacionales como Kingfa.

La Confederación de Empresarios de Cuenca, con el apoyo de la Junta y el Ministerio de Trabajo, relanza un Servicio de Asesoramiento en Formación Profesional laboral. Este proyecto gratuito busca mejorar la competitividad empresarial y la empleabilidad mediante diversas iniciativas formativas y acreditaciones de competencias.

Cinco empresas de Cuenca han sido reconocidas por CEPYME como líderes en crecimiento: Autoprima Levante, Cerámicas de Mira, Reyuplas, Merca-Jara y Hermanos Marín. Estas empresas destacan por su potencial de expansión y contribuyen a una facturación regional significativa, formando parte del proyecto CEPYME500 desde 2017.

Castilla-La Mancha cerró 2024 con la mayor ocupación histórica en diciembre y la tasa de paro más baja en 16 años, con 122.600 desempleados. Desde 2015, se han creado 190.500 empleos y la tasa de paro juvenil ha disminuido significativamente, destacando avances en el mercado laboral regional.