Empleo

Castilla-La Mancha cerró 2024 con la mayor ocupación histórica en diciembre y la tasa de paro más baja en 16 años, con 122.600 desempleados. Desde 2015, se han creado 190.500 empleos y la tasa de paro juvenil ha disminuido significativamente, destacando avances en el mercado laboral regional.

CEOE CEPYME Cuenca y la Agrupación de Hostelería participan en FITUR para apoyar el turismo en la provincia. Buscan impulsar empresas del sector y colaborar con administraciones en iniciativas turísticas, destacando su compromiso con el crecimiento del empleo y la riqueza local.

CEOE CEPYME Cuenca informa sobre ayudas del Gobierno de Castilla-La Mancha para contratar titulares del cheque empleo. Las solicitudes deben presentarse telemáticamente y son válidas hasta el 30 de noviembre de 2027. Se subvencionan contratos formativos e indefinidos, con cuantías que varían según la ubicación y tipo de contrato.

La Asociación Intersectorial de Autónomos de Cuenca informa que la provincia cerró 2024 con 18.222 autónomos, 19 menos que en 2023, marcando dos años consecutivos de descenso. CEAT Cuenca destaca la necesidad de apoyo para estos trabajadores, fundamentales para la economía local, ante un panorama de incertidumbre.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha declarado prioritario un proyecto para una planta de valorización agroambiental en Mira, que tratará residuos no peligrosos para producir fertilizantes. La inversión es de 2,9 millones de euros y se crearán cinco empleos directos en una superficie de más de 117.000 m².

Comisiones Obreras Castilla-La Mancha inicia 2025 como el principal sindicato de la región, con más de 5,000 delegados. Enfrenta desafíos laborales y sociales, destacando la alta siniestralidad y el acceso a la vivienda. Se busca mejorar salarios y condiciones laborales mediante negociación colectiva, abordando problemas urgentes como el desempleo juvenil.

Globalcaja ha dado la bienvenida a 49 nuevos integrantes de su programa Globaltalent, enfocado en capacitar jóvenes con formación universitaria. La entidad destaca la importancia del talento humano en el sector financiero y ha realizado 91 contrataciones en 2024, promoviendo empleo de calidad y oportunidades laborales.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha contratado a 23 jóvenes en Cuenca mediante el programa ‘Mi primer empleo’, con una inversión de 312.400 euros. Este programa busca ofrecer experiencia laboral a jóvenes de 16 a 29 años, beneficiando a entidades locales y sin ánimo de lucro.

Pérez Rey, secretario de Estado, destacó logros en derechos laborales durante un curso en su universidad. Resaltó el aumento del salario mínimo y la reforma laboral que ha reducido la precariedad. Anunció la intención de reducir la jornada laboral a 37 horas y media, beneficiando a 12 millones de trabajadores.

CEOE CEPYME Cuenca destaca que un clima de seguridad jurídica y regulatoria es esencial para generar confianza, atraer inversiones y crear empleo. La organización subraya la importancia del diálogo social y la estabilidad normativa para el crecimiento económico, especialmente para las pequeñas empresas afectadas por el aumento de costes.

La Junta de Comunidades ha aprobado cinco talleres de Recualificación y Reciclaje Profesional en Cuenca para 2025, con una inversión cercana a 700.000 euros. Estos programas, que promueven el empleo en yacimientos arqueológicos, también buscan ayudar a municipios afectados por la DANA, favoreciendo la inserción laboral y la recuperación local.

CEOE CEPYME Cuenca destaca un año 2024 positivo para la captación de empresas en la provincia, con un impulso al empleo y diversificación sectorial. Se han incorporado 400 empresas desde 2019, generando 2.000 empleos. La organización también resalta el compromiso contra la despoblación y el desarrollo turístico.

La delegada de la Junta, Marian López, celebra el saldo migratorio positivo en Cuenca, con 1.709 nuevos residentes, principalmente en áreas despobladas. Destaca que las políticas contra la despoblación han atraído a 5.794 personas desde 2020, mejorando servicios públicos y oportunidades laborales en el medio rural.