Personal

La Junta de Gobierno Local de Cuenca ha aprobado la contratación de 87 trabajadores para el Programa de Apoyo Activo al Empleo, en colaboración con la Diputación y el Gobierno regional. Los contratos, por seis meses, mejorarán infraestructuras municipales y ofrecerán oportunidades laborales a quienes buscan empleo.

El Grupo Municipal Popular de Cuenca ha pedido la destitución de la concejala Saray Portillo del área de Personal, criticando su gestión como insostenible y dañina. Denuncian un deterioro del clima laboral y falta de diálogo, instando a una remodelación del equipo de Gobierno para mejorar la situación.

La concejala Saray Portillo elogió el trabajo del servicio de Personal, destacando su labor en la tramitación de documentos clave para el Ayuntamiento de Cuenca. Resaltó logros como la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo y la gestión de diversas contrataciones, agradeciendo el esfuerzo del equipo.

El sindicato CCOO ha convocado una huelga parcial en las Oficinas de Extranjería de Cuenca para el 19 de mayo, denunciando la escasez de personal y el aumento de tiempos de espera en la tramitación de expedientes. Exigen cubrir vacantes y mejorar condiciones laborales ante la inminente entrada del nuevo reglamento.

El PSOE de Cuenca critica al PP por su gestión anterior, que dejó a Archivos, Museos y Bibliotecas con escasos recursos. Desmienten que la plantilla del Archivo esté al 50% y defienden su compromiso con la cultura, destacando el aumento presupuestario del Gobierno regional. Rechazan las lecciones del PP sobre despidos en el sector.

CCOO de Cuenca denuncia el abandono de las escuelas infantiles autonómicas por parte de la Junta de Castilla-La Mancha, destacando problemas como la falta de personal y mantenimiento. A pesar de reuniones con la administración, no se han logrado cambios significativos, afectando a más de 200 niños en estas instituciones.

La Comunidad Educativa de la Escuela Infantil Cascabel en Cuenca solicita a la Junta de Castilla-La Mancha cubrir vacantes de personal, especialmente en limpieza y ordenanza, para asegurar la calidad del servicio y el bienestar de niños de 0 a 3 años. Piden también una bolsa de trabajo y cambios en los concursos de traslados.

El presidente de la Diputación de Cuenca, Álvaro Martínez Chana, subrayó la importancia de contar con personal bien formado en los ayuntamientos, especialmente en pequeños municipios. Durante un convenio para un máster en gestión local, destacó que sin buenos secretarios es difícil el funcionamiento municipal y propuso incluir prácticas en la formación.

El personal de los centros de conservación de carreteras en Cuenca exige a la Administración el mantenimiento y cobertura de plazas vacantes en su taller, ante la intención de reducir la plantilla y privatizar las tareas de reparación. Han solicitado reuniones con otras delegaciones provinciales para demostrar el beneficio global del taller. Esperan que la Administración cambie su actitud y se comprometa a mantener y mejorar el centro.

El rector de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) presentó su informe de gestión, destacando el cumplimiento del programa de gobierno en un 77,61%. Se resaltó el aumento de estudiantes matriculados y del personal, así como la recuperación financiera. También se mencionaron nuevas iniciativas implementadas. La defensora universitaria presentó la memoria de actuaciones, con un descenso en los asuntos tramitados. Se informó sobre las actividades de la Comisión de Coordinación Antifraude y se renovaron representantes y miembros de comisiones.