Las empresas de Cuenca se informan sobre la posible reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales

Las empresas de la capital conquense han respondido de forma activa a la convocatoria de CEOE CEPYME Cuenca, participando en una jornada informativa organizada por el Departamento Jurídico de la Confederación de Empresarios con el objetivo de abordar la inminente reducción de la jornada laboral y sus implicaciones para las empresas.

La jornada, celebrada en la sede de Hermanos Becerril, se ha centrado en la propuesta del Gobierno de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, una medida que debía ser debatida este mes de julio en el Congreso tras su aprobación en Consejo de Ministros, pero que finalmente se aplazará a septiembre debido a las alegaciones presentadas por varios grupos parlamentarios.

Pese a esta incertidumbre, desde CEOE CEPYME Cuenca consideran fundamental que las empresas estén preparadas ante este posible cambio. Por ello, han desarrollado la jornada titulada “Reducción de jornada a 37,5 horas. Adaptación de la jornada laboral en el seno de la empresa”, en la que se han expuesto los aspectos ya aprobados y se ha abierto un espacio para resolver las dudas de los asistentes.

El encuentro ha contado con el respaldo de la Confederación Regional de Empresarios (CECAM), el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Gobierno de Castilla-La Mancha.

Durante la sesión, se ha abordado la regulación normativa planteada por el Ejecutivo central y sus posibles efectos en el Estatuto de los Trabajadores, la negociación colectiva, así como en el cómputo del tiempo efectivo de trabajo y la organización de descansos. También se han tratado cuestiones clave como el calendario laboral y los mecanismos de adaptación interna que podrían implementar las empresas.

Desde la organización empresarial se ha insistido en la importancia de que cualquier cambio se realice con diálogo social y teniendo en cuenta la realidad y diversidad del tejido empresarial conquense.

Esta jornada informativa refuerza el compromiso de CEOE CEPYME Cuenca de acompañar a las empresas en el proceso de adaptación a los nuevos marcos legislativos y garantizar que cuenten con toda la información necesaria para afrontar este tipo de reformas con seguridad jurídica.