reduccion de jornada

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte que la reducción de la jornada laboral debe ser acordada colectivamente, no impuesta. Un pacto entre el Gobierno y sindicatos ha incrementado costes para las empresas, amenazando convenios vigentes y generando incertidumbre en la organización laboral, especialmente en sectores como comercio y hostelería.

CEOE CEPYME Cuenca sostiene que la reducción de la jornada laboral debe ser discutida a través del diálogo social y no impuesta por el Ministerio de Trabajo. Aseguran que esta medida podría afectar negativamente a pymes y autónomos, y abogan por un análisis sectorial y territorial antes de su implementación.

Paco de la Rosa (CCOO CLM) y Patricia Ruiz (UGT CLM) demandan en Ciudad Real la reducción de la jornada laboral, beneficiando a 13 millones de trabajadores. Argumentan que mejora la salud, igualdad y productividad. Critican a la patronal por su resistencia y exigen responsabilidad en las negociaciones laborales.

La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte que la reducción de la jornada laboral afectará especialmente a las pequeñas y medianas empresas, que enfrentan mayores dificultades debido a su menor productividad y recursos. El informe estima un coste directo de 11.800 millones de euros por esta medida.