La última reunión celebrada este miércoles sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la empresa Almacenajes Pogar, con sede en Tarancón, ha concluido sin acuerdo entre la dirección y la representación sindical.
Según ha informado la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT, durante el encuentro la empresa anunció su intención de presentar una solicitud de concurso de acreedores, lo que, de ser autorizado por la autoridad laboral competente, supondría la disolución de la compañía de transporte de mercancías.
UGT ha mostrado su preocupación por la situación de los trabajadores, ya que, de salir adelante dicho concurso, las indemnizaciones pendientes pasarían a ser abonadas por el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa). El sindicato ha reiterado su compromiso de mantener la vigilancia sobre el nuevo proceso que inicia ahora la empresa y de ofrecer su apoyo a toda la plantilla afectada.
El pasado 9 de octubre, Almacenajes Pogar presentó un ERE por causas económicas y productivas que contemplaba el despido de 42 trabajadores. La propuesta inicial de la dirección incluía indemnizaciones de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades, a abonar en un plazo de 24 meses.
Desde el principio, UGT se opuso a esa fórmula de pago aplazado y ha exigido que las indemnizaciones se abonen de manera inmediata tras la firma del ERE, al considerar que la situación económica de la empresa ponía en riesgo los derechos de los trabajadores.
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