condiciones laborales

El Grupo Municipal Popular de Arcas ha denunciado la “inacción” del equipo de gobierno socialista ante las supuestas deficiencias existentes en la Escuela Municipal Infantil, alertando de problemas relacionados con la falta de personal, el servicio de comedor y la supervisión del centro.

El Grupo Popular en la Diputación de Cuenca ha denunciado el rechazo del equipo de Gobierno socialista a una moción para reforzar las Viviendas de Mayores de la provincia y mejorar las condiciones laborales de sus trabajadoras, un colectivo que, según el PP, sufre sobrecarga laboral y falta de recursos.

El Grupo Municipal Cuenca en Marcha – Unidas por Cuenca presentará en el próximo Pleno del Ayuntamiento de Cuenca una moción de apoyo a las reivindicaciones de las trabajadoras y trabajadores de las escuelas infantiles, coincidiendo con la jornada de huelga estatal celebrada bajo el lema “No somos guarderías, somos educación”.

Las trabajadoras de las escuelas infantiles de Cuenca y del conjunto de Castilla-La Mancha estaban llamadas este miércoles a secundar la primera huelga nacional del sector 0-3 años para reclamar mejoras laborales, reducción de ratios y el reconocimiento educativo de esta etapa. Los sindicatos denuncian precariedad, falta de recursos y diferencias entre los distintos modelos de gestión de los centros.

CEOE CEPYME Cuenca ha reafirmado su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo con motivo del 28 de abril, destacando la labor de su departamento de prevención, que el pasado año realizó 170 visitas a empresas para mejorar las condiciones laborales y reducir riesgos.

Los sindicatos llaman a paros en todo el país para desbloquear el convenio colectivo, ante lo que califican como un retroceso de la patronal en materia salarial y laboral.

El Ayuntamiento de Chillarón y la representación sindical han firmado el nuevo convenio colectivo del personal laboral municipal, un acuerdo que regula las condiciones laborales hasta el 31 de diciembre de 2029 e introduce mejoras en jornada, conciliación, retribuciones y derechos laborales.

La sección sindical de UGT en Ambulancias Cuenca UTE alerta del grave deterioro del transporte sanitario en la provincia, denunciando averías constantes en las ambulancias, falta de medios y EPIs, problemas organizativos y deficiencias en el nuevo Hospital Universitario de Cuenca que, aseguran, perjudican tanto a pacientes como a profesionales.

La inminente llegada del Black Friday y el inicio de la campaña de Navidad han disparado la carga de trabajo en las oficinas de Correos de Castilla-La Mancha, donde se alerta de una saturación creciente y de la necesidad de incorporar al menos 400 contratos de refuerzo para garantizar el servicio y cumplir los plazos de entrega.

La entrada en vigor del nuevo reglamento de Extranjería el 20 de mayo ha provocado un aumento drástico en los trámites, triplicando las cifras habituales. Esto ha generado una sobrecarga insostenible en las oficinas, llevando a los empleados a convocar huelgas y exigir al Gobierno recursos para gestionar la situación adecuadamente.

El Partido Comunista de España e Izquierda Unida se reunieron con trabajadores de ambulancias en Cuenca para abordar su conflicto laboral. Se aprobó una moción que pide mejorar sus condiciones y garantizar un servicio digno. Se denuncia la precariedad del servicio y se exige la reversión a gestión pública directa.

El transporte sanitario en Castilla-La Mancha paraliza su actividad por segundo día, exigiendo mejoras laborales tras 13 años sin aumentos salariales. UGT y CCOO lideran la protesta con un seguimiento del 100%, demandando mayor financiación para mejorar las condiciones de los trabajadores y desmintiendo información sobre la jornada laboral.

Hoy se realizó una huelga del transporte sanitario en Castilla-La Mancha, con un 90% de seguimiento. Los trabajadores exigen un convenio justo, aumento salarial y reducción de jornada. Las movilizaciones continuarán hasta obtener respuestas, mientras critican los servicios mínimos impuestos y la falta de diálogo por parte de la administración.