CCOO denuncia en una concentración la vulneración del derecho a informar de sus representantes por parte de la empresa Deshueses Torrijos

Esta mañana ha tenido lugar una concentración ante la puerta de la factoría Incarlopsa, en señal de protesta por los expedientes sancionadores abiertos por la empresa Deshueces Torrijos, subcontratada por Incarlopsa, a las personas representantes de CCOO en el Comité de Empresa por haber ejercido sus derechos sindicales.

En respuesta a las sanciones impuestas por la subcontrata de la sección de loncheados de la factoría de Incarlopsa, la empresa Deshueses Torrijos, a los miembros de CCOO del Comité de Empresa que utilizaron horas sindicales para informar a las trabajadoras y trabajadores de una sentencia de interés, esta mañana ha tenido lugar la primera de las movilizaciones.

Así lo ha comentado el secretario general de la Federación de Industria de Cuenca, Pedro Lucas, quien ha dicho que si bien están abiertos al diálogo con la empresa para que retire esos expedientes, si no rectifican habrá nuevas concentraciones los próximos días 13, 19 y 20 de mayo para denunciar la vulneración del derecho a la información .

En este sentido Pedro Lucas ha explicado que fue el pasado 7 de mayo cuando durante la jornada de trabajo, los representantes de CCOO del Comité de Empresa, haciendo uso de su crédito horario sindical, informaron a las trabajadoras y trabajadores de una sentencia de interés relativa a la productividad, que esta empresa no paga.

Posteriormente, la empresa Deshueces Torrijos abrió expedientes sancionadores a estas personas coartando así su derecho a la información, y sumando un problema más a los que ya existen en esta empresa, y que están relacionados con los ritmos de trabajo, la productividad y el cobro de los salarios por parte de los trabajadores y trabajadoras, que no sabe cuándo se les va a abonar la nómina porque no hay una fecha fija.

Por lo tanto, Pedro Lucas ya adelanta que la Federación de CCOO Industria va a continuar defendiendo a sus representantes en el Comité de Empresa para que puedan ejercer sus derechos, sino también a los trabajadores y trabajadoras de la factoría para mejorar sus condiciones laborales.

También ha advertido de que si no se revierte la situación no se descartan otras medidas de protesta para que la empresa rectifique.