comite de empresa

CCOO ha obtenido la mayoría en las elecciones sindicales del personal laboral del Ayuntamiento, logrando tres de los cinco representantes del nuevo comité de empresa en unos comicios con una participación del 70%, un resultado que se suma a la reciente representación alcanzada también entre el personal funcionario.

El personal del Ayuntamiento de Tarancón ha renovado su Comité de Empresa, con una única candidatura de CCOO y una participación del 70%. El nuevo Comité, compuesto por nueve miembros, abordará negociaciones laborales y solicitará la creación de órganos de interlocución. Se enfocará en un nuevo convenio colectivo y el Plan de Igualdad.

El sindicato CCOO invita al personal del Ayuntamiento de Tarancón a participar en las elecciones sindicales del 31 de julio, donde se elegirán nueve representantes para el nuevo Comité de Empresa. Destacan la intensa actividad del comité saliente y la importancia de la movilización para defender derechos laborales.

Los trabajadores de Pinasa se concentraron en Fuentes (Cuenca) para exigir el pago de sus nóminas atrasadas. Diego Martínez, presidente del Comité, denunció retrasos continuos que afectan a 180 familias y advirtió que no tolerarán más abusos, prometiendo continuar la lucha hasta que la empresa cumpla sus obligaciones.

El 23 de enero se constituyó la mesa negociadora del II convenio colectivo del SPEIN, donde el Comité de Empresa planteó mejoras como dotaciones mínimas de bomberos, subida al grupo III, aplicación de legislación laboral, regulación de incapacidad permanente y eliminación de discriminaciones salariales. Se espera avanzar en derechos laborales.

El Comité de Empresa de Fomento en Cuenca se opone a la eliminación de una plaza de mecánico, argumentando que esto desmantela un servicio público esencial para el mantenimiento de la red viaria. Exigen estabilidad laboral y destacan los beneficios económicos del taller para diversas administraciones.

CCOO-FSC ha ganado las elecciones sindicales parciales en Autolíneas Rubiocar, aumentando su representación de cinco a nueve miembros. Destacan el apoyo mayoritario y la inclusión de una mujer en el comité. Se comprometen a seguir defendiendo los intereses de los trabajadores mediante el diálogo y la negociación. El presidente del comité agradece el apoyo y destaca la importancia de no dormirse en los votos.

Se han llevado a cabo concentraciones en los centros de conservación de carreteras para apoyar al taller de Fomento y exigir a la Administración que mantenga el servicio. Se espera una reunión entre el Comité de Empresa, la Delegación Provincial de Fomento y la Delegación Provincial de Hacienda para buscar soluciones. El Comité destaca los beneficios económicos y organizativos del taller y pide que se mantenga con las condiciones adecuadas. También señalan que la Dirección General de Carreteras no ha contactado con ellos, lo que sugiere su intención de reducir o eliminar el taller en el futuro.