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CCOO ha denunciado una importante reducción de la contratación estival en los centros de Correos de la provincia de Cuenca respecto a la campaña de 2025. El sindicato asegura que la cobertura de vacaciones y ausencias es insuficiente y advierte de que esta situación incrementa la carga de trabajo de la plantilla y repercute en la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.

El sindicato mejora los resultados del anterior proceso electoral y anuncia que centrará su trabajo en la negociación de un convenio que dignifique las condiciones laborales del sector.

El sindicato valora la disposición mostrada por la patronal del sector para reactivar el diálogo y confía en que el inicio de las negociaciones permita evitar un conflicto laboral.

El sindicato lamenta la muerte de un trabajador en la capital conquense tras una caída desde un tejado y reclama reforzar las medidas de prevención para reducir la siniestralidad laboral.

Las plantillas de Urbaser encargadas de la recogida selectiva, los puntos limpios, la planta de transferencia de Las Pedroñeras y la RSU de Huete comenzarán este martes 1 de julio una huelga indefinida convocada por CCOO. Los trabajadores reclaman un nuevo convenio colectivo que permita recuperar el 13,6 % de poder adquisitivo perdido en los últimos años y contemple garantías de revisión salarial.

Los cerca de 400 trabajadores de Ambulancias Cuenca UTE están llamados este lunes y martes a las urnas para elegir a los 13 miembros del nuevo Comité de Empresa. CCOO afronta las elecciones reivindicando su gestión durante los últimos cuatro años y situando como principal reto la negociación de un nuevo convenio colectivo regional para el transporte sanitario.

CCOO ha reclamado en Cuenca el desbloqueo de la negociación colectiva y ha advertido de posibles movilizaciones si no se producen avances en los convenios pendientes. Durante una concentración frente a la sede de CEOE-Cepyme, el secretario general provincial, Carlos Hortelano, defendió que la buena evolución económica de la provincia, con cifras récord de exportaciones y empleo, justifica mejoras salariales acordes con la realidad actual.

CCOO ha valorado la sentencia del Tribunal Supremo que reconoce como trabajadores asalariados a los socios de la cooperativa Servicarne que prestaban servicio para el Grupo Sada, una resolución que, según el sindicato, puede tener repercusión directa en causas pendientes como la de Frivall, en Villar de Olalla.

La Federación de Enseñanza de CCOO en Cuenca ha anunciado que la Delegación Provincial de Educación ha comenzado a abonar los atrasos pendientes correspondientes a las itinerancias de docentes y a los tribunales de oposiciones de 2025, después de varios meses de reclamaciones sindicales por los retrasos acumulados en los pagos.

Las trabajadoras de las escuelas infantiles de Cuenca y del conjunto de Castilla-La Mancha estaban llamadas este miércoles a secundar la primera huelga nacional del sector 0-3 años para reclamar mejoras laborales, reducción de ratios y el reconocimiento educativo de esta etapa. Los sindicatos denuncian precariedad, falta de recursos y diferencias entre los distintos modelos de gestión de los centros.

El sindicato asegura que la puesta en marcha de estas infraestructuras responde a una demanda histórica para mejorar la seguridad en la Serranía y la Alcarria conquense.

Las manifestaciones del Día del Trabajo han recorrido la capital conquense bajo el lema “Derechos, no trincheras”, con reivindicaciones centradas en los bajos salarios, el acceso a la vivienda y la defensa de los servicios públicos.

Los sindicatos convocan a trabajadores y ciudadanía a salir a la calle para reclamar derechos laborales, frenar la pérdida de poder adquisitivo y defender el estado del bienestar frente al avance de la ultraderecha.

CCOO de Cuenca se ha concentrado este 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, para denunciar el aumento de la siniestralidad laboral en la provincia y exigir más prevención, el cumplimiento de la ley y la adaptación de la normativa a los nuevos riesgos, especialmente los relacionados con la salud mental.

CCOO ha denunciado el despido de 16 trabajadores de Geacam en Castilla-La Mancha tras ser declarados no aptos para la extinción de incendios, criticando que la empresa pública no esté adaptando sus puestos ni recolocándolos como establece la normativa laboral y el convenio colectivo.