elecciones sindicales

CCOO ha obtenido la mayoría en las elecciones sindicales del personal laboral del Ayuntamiento, logrando tres de los cinco representantes del nuevo comité de empresa en unos comicios con una participación del 70%, un resultado que se suma a la reciente representación alcanzada también entre el personal funcionario.

El sindicato CCOO invita al personal del Ayuntamiento de Tarancón a participar en las elecciones sindicales del 31 de julio, donde se elegirán nueve representantes para el nuevo Comité de Empresa. Destacan la intensa actividad del comité saliente y la importancia de la movilización para defender derechos laborales.

El Ayuntamiento de Tarancón avanza en negociaciones para un nuevo convenio colectivo y una Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con los trabajadores. La concejal Lorena Cantarero reafirma la intención de mejorar condiciones laborales, respetando las movilizaciones sindicales. La próxima reunión se llevará a cabo el viernes.

CCOO ha obtenido 4 delegados en el Colegio de especialistas y 3 en el de técnicos, junto a 2 de UGT, formando un nuevo Comité de Empresa. Sus objetivos incluyen estabilización del empleo temporal, modificación del convenio colectivo y cumplimiento del I Plan de Igualdad. La participación electoral fue del 76%.

Un laudo arbitral ordena repetir las elecciones sindicales en Alcampo, Cuenca, tras la expulsión de CSIF por parte de la empresa, que vulneró el derecho a la libertad sindical. La presidenta de CSIF celebra la decisión, destacando su compromiso con la defensa de los derechos laborales de los empleados.

CSIF denuncia que la dirección de Alcampo en Cuenca está obstaculizando su participación en las elecciones sindicales, impidiendo su acceso a la constitución de la Mesa Electoral. La presidenta del sindicato, Rosario Hernández, critica esta actitud antisindical y asegura que tomarán medidas para proteger los derechos de los trabajadores.

CCOO-FSC ha ganado las elecciones sindicales parciales en Autolíneas Rubiocar, aumentando su representación de cinco a nueve miembros. Destacan el apoyo mayoritario y la inclusión de una mujer en el comité. Se comprometen a seguir defendiendo los intereses de los trabajadores mediante el diálogo y la negociación. El presidente del comité agradece el apoyo y destaca la importancia de no dormirse en los votos.

La justicia declara nulo el despido de un trabajador de Torbath Furniture por ser candidato en elecciones sindicales. UGT FICA denuncia prácticas antisindicales y exige el cese de la gerencia y RRHH. La empresa también ha acosado a miembros del Comité de Empresa. Se espera un segundo juicio por estas prácticas.