Los sindicatos y la dirección de Mahle han registrado un acercamiento de posturas en las negociaciones del ERE que afecta a las plantas de Motilla del Palancar (Cuenca) y Paterna (Valencia), tras tres días de huelga con seguimiento total por parte de la plantilla, según ha informado el secretario general de CCOO, Javier Ortega.
Los trabajadores y trabajadoras de la planta de Mahle en Motilla del Palancar han secundado este lunes la segunda jornada de huelga con un seguimiento del 100%, en medio de las negociaciones por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que aún no ha cerrado un acuerdo sobre el número de despidos ni las indemnizaciones.
La plantilla de Mahle en Motilla del Palancar ha iniciado hoy su primera jornada de huelga masiva contra el ERE planteado por la empresa, rechazando la oferta de indemnización de 23 días por año trabajado y exigiendo medidas más justas para los trabajadores de mayor edad.
Los trabajadores y trabajadoras de las plantas de Mahle en Motilla del Palancar y Paterna han votado mayoritariamente a favor de la huelga como medida de presión frente al expediente de regulación de empleo (ERE) que podría dejar sin trabajo a casi 800 personas. Los paros se llevarán a cabo los días 23, 27 y 28 de octubre.
La plantilla de Mahle en Motilla del Palancar y Paterna del Madera intensifica sus movilizaciones contra el ERE planteado por la empresa, con una asamblea para decidir posibles huelgas este miércoles 15 de octubre y una concentración convocada por CCOO para el jueves 16, coincidiendo con la visita del comité de empresa europeo a la planta.
El Partido Comunista de España en Cuenca ha reivindicado este 15 de octubre, Día de la Mujer Rural, la importancia de visibilizar y apoyar los derechos de las mujeres en el medio rural, subrayando las dificultades laborales que enfrentan y llamando a la participación en la concentración contra el genocidio en Gaza que se celebra esta tarde en la ciudad.
El seguimiento de la huelga médica convocada este viernes en Castilla-La Mancha ha sido del 43 %, según el Sescam, que asegura que los servicios mínimos se han cumplido y no se han registrado incidencias en los centros sanitarios.
La entrada en vigor del nuevo reglamento de Extranjería el 20 de mayo ha provocado un aumento drástico en los trámites, triplicando las cifras habituales. Esto ha generado una sobrecarga insostenible en las oficinas, llevando a los empleados a convocar huelgas y exigir al Gobierno recursos para gestionar la situación adecuadamente.
El sindicato CCOO ha convocado una huelga parcial en las Oficinas de Extranjería de Cuenca para el 19 de mayo, denunciando la escasez de personal y el aumento de tiempos de espera en la tramitación de expedientes. Exigen cubrir vacantes y mejorar condiciones laborales ante la inminente entrada del nuevo reglamento.
Hoy se realizó una huelga del transporte sanitario en Castilla-La Mancha, con un 90% de seguimiento. Los trabajadores exigen un convenio justo, aumento salarial y reducción de jornada. Las movilizaciones continuarán hasta obtener respuestas, mientras critican los servicios mínimos impuestos y la falta de diálogo por parte de la administración.
Cerca de 500 trabajadores del Sescam se manifestaron en Toledo durante un paro parcial por mejoras laborales en el transporte sanitario. Exigen un convenio digno y denuncian deficiencias en el servicio. Si no hay negociación, planean paros más amplios y posibles huelgas indefinidas.
Los trabajadores del transporte sanitario de Castilla La Mancha han realizado un cuarto paro parcial en Cuenca, con un 90% de seguimiento. Exigen la firma de un preacuerdo y critican a la Junta por mentir sobre la licitación. CCOO y UGT advierten que continuarán las movilizaciones si no hay respuesta.
La CSIF se ha concentrado en subdelegaciones del Gobierno para defender Muface y denunciar la desatención sanitaria de mutualistas. Aunque ha aplazado una huelga tras una nueva licitación, continúa exigiendo soluciones. Además, denuncia la pérdida salarial de empleados públicos y reclama mejoras retributivas y condiciones laborales en Castilla-La Mancha.
