Empresas

La Delegación del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha en Cuenca gestionó durante 2025 un total de 55 expedientes de mediación, entre colectivos e individuales, consolidando su papel como herramienta clave para resolver conflictos laborales sin recurrir a la vía judicial y beneficiando a más de 1.600 trabajadores en la provincia.

La organización empresarial valora la creación de este órgano de CEOE como un impulso estratégico para un sector clave, cuyas inversiones podrían favorecer el desarrollo económico en territorios como Cuenca.

La provincia registra 60 nuevas sociedades entre enero y febrero, 14 más que en 2025, lo que eleva el saldo empresarial hasta las 38 compañías, según datos del INE analizados por CEOE CEPYME Cuenca.

La iniciativa Invierte en Cuenca ha puesto el foco en Casas de Fernando Alonso como un municipio con potencial para atraer empresas, destacando su ubicación estratégica, su tejido económico y las oportunidades de desarrollo empresarial.

La III Feria de Formación Profesional de Cuenca se celebrará los días 22 y 23 de abril en el Recinto Ferial ‘La Hípica’, con la participación de más de 1.300 estudiantes y la implicación de centros educativos y empresas. El evento permitirá conocer de primera mano la amplia y variada oferta formativa de la provincia, en un contexto en el que la FP se consolida como una opción clave para el empleo.

La CEOE CEPYME Cuenca ha trasladado a empresas y autónomos de la provincia las distintas líneas de ayudas en Prevención de Riesgos Laborales que impulsa la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha dentro del programa Castilla-La Mancha Más Segura para el año 2026.

Mota del Cuervo celebra desde este viernes la VII edición de la Feria Multisectorial (FEMO 2026), un evento que reúne a cerca de 30 empresas y que se consolida como uno de los principales escaparates económicos de la comarca.

El Boletín Oficial de la Provincia de Cuenca ha publicado el nuevo Convenio Colectivo del Metal, que regula las condiciones laborales de cerca de 4.000 trabajadores y 1.500 empresas hasta 2028, incorporando mejoras en jornada, salarios y organización del trabajo.

La provincia de Cuenca ha iniciado 2026 con un aumento en la creación de sociedades mercantiles y una reducción de las disoluciones, lo que deja un saldo positivo de 14 empresas en enero, según los datos del INE valorados por CEOE CEPYME Cuenca, que pese a ello pide prudencia ante la incertidumbre económica.

La Confederación de Empresarios de Cuenca subraya la importancia de que el sector privado participe en cumbres y encuentros internacionales para evitar que el exceso de normativa y cargas burocráticas se conviertan en un freno al crecimiento económico.

CEOE CEPYME Cuenca ha trasladado a las empresas de la provincia la puesta en marcha de la línea de financiación directa ICO Crecimiento, una herramienta impulsada por el Instituto de Crédito Oficial destinada a facilitar el acceso al crédito a pequeñas y medianas empresas con potencial de crecimiento.

La CEOE CEPYME Cuenca ha destacado la necesidad de fortalecer la colaboración entre universidades y empresas para mejorar la competitividad del tejido productivo, poniendo en valor el proyecto ‘Transferencia e Impacto Social’ como herramienta para acercar la innovación universitaria a las pymes.

La organización empresarial plantea unir fuerzas para reforzar el apoyo a empresas y autónomos, atraer inversiones y garantizar que lleguen más fondos europeos a la provincia.

El Boletín Oficial de la Provincia recoge la actualización de las tablas salariales del convenio colectivo 2025-2028, que tendrá efectos retroactivos desde el 1 de enero y afectará a unas 4.500 personas trabajadoras.

La provincia de Cuenca cerró 2025 con un saldo empresarial de 192 sociedades más, el mismo resultado que en 2024, según los datos del Instituto Nacional de Estadística analizados por CEOE CEPYME Cuenca. El equilibrio final llega tras un descenso tanto en la creación como en la disolución de empresas, en un contexto marcado por la incertidumbre económica y la presión fiscal.