CEOE CEPYME Cuenca detalla los cambios en cotizaciones y autónomos para 2026

La CEOE CEPYME Cuenca ha informado de la prórroga establecida mediante decreto-ley por el que se adoptan medidas para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y se aprueban actuaciones urgentes en materia tributaria y de Seguridad Social. La norma entró en vigor el pasado 25 de diciembre, aunque buena parte de sus efectos se aplican desde el 1 de enero de 2026, especialmente en lo relativo a cotizaciones.

Bases de cotización y MEI

Según la Confederación de Empresarios de Cuenca, las bases máximas por categoría profesional y el tope máximo de cotización quedan fijadas en 5.011,20 euros mensuales. En cuanto a las bases mínimas, se incrementarán automáticamente en el mismo porcentaje que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), si bien hasta que este se apruebe se mantienen los importes vigentes en 2025.

Para 2026, la cotización correspondiente al Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) se fija en 0,90 puntos porcentuales, distribuidos en un 0,75% a cargo de la empresa y el resto a cargo de la persona trabajadora.

Cotización adicional de solidaridad

Desde el 1 de enero de 2026 entra en vigor una cotización adicional de solidaridad, aplicable a los tramos de retribución que superan la base máxima:

• 1,15% sobre la parte comprendida entre 5.101 y 5.611,32 euros (0,92% empresa y 0,19% trabajador).

• 1,25% entre 5.611,33 y 7.651,80 euros (1,04% empresa y 0,21% trabajador).

• 1,46% sobre la parte que exceda de 7.651,80 euros (1,22% empresa y 0,24% trabajador).

Autónomos

En el caso del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), durante 2026 se mantienen la tabla general y la tabla reducida de rendimientos netos previstas para 2025. No obstante, la base máxima se actualizará conforme al tope del Régimen General, quedando fijada en 5.101,20 euros para 2026.

Para los autónomos en pluriactividad, se establece el derecho a la devolución del 50% del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes superen los 17.323,68 euros, con el límite del 50% de las cuotas ingresadas en este régimen especial por dichas contingencias.

Desde CEOE CEPYME Cuenca subrayan la importancia de que empresas y autónomos conozcan estas novedades para planificar correctamente sus costes laborales y de cotización a lo largo del ejercicio 2026.