La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) y la Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha (AEFCLM) han celebrado en el campus de Cuenca la tercera edición de la Jornada Talento CLM, una cita centrada en el papel clave de la formación universitaria y la Formación Profesional (FP) para fortalecer el modelo de empresa familiar, que supone más del 90 % del tejido empresarial de la región.
Durante el encuentro, el rector de la UCLM, Julián Garde, destacó las líneas estratégicas que la institución académica está impulsando para mejorar la empleabilidad del estudiantado y su conexión con el entorno productivo. Entre ellas, señaló el desarrollo de grados y másteres duales, el impulso de la formación permanente, la recualificación de profesionales mediante microcredenciales y la mejora del sistema de prácticas.
La jornada permitió compartir estas iniciativas con responsables de centros de FP y representantes empresariales, favoreciendo un espacio de diálogo orientado a ajustar la oferta formativa a las necesidades reales del mercado laboral.
Esta colaboración estable entre la universidad regional y la asociación empresarial se enmarca en el convenio ‘Raíces’, un acuerdo estratégico que pone el foco en la educación como herramienta para consolidar el futuro de la empresa familiar. El presidente de la AEFCLM, Rafael Ruiz, subrayó que la formación es esencial para que las ideas puedan transformarse en proyectos empresariales sólidos y competitivos.
El encuentro, organizado por el Vicerrectorado de Estudiantes y Empleabilidad y el Vicerrectorado de Innovación, Coordinación y Desarrollo Institucional, se ha consolidado como un foro de referencia para impulsar el talento joven en Castilla-La Mancha. A lo largo de la jornada se desarrollaron mesas de trabajo con participación de facultades y escuelas de la UCLM, profesorado de FP y representantes de empresas familiares, además de varias ponencias centradas en el vínculo universidad-empresa y en experiencias de éxito en la provincia.
Si (
No(
