La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Cuenca ha aprobado el Plan de Igualdad municipal, así como el procedimiento para la prevención y actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo y otras conductas contrarias a la libertad sexual y a la integridad moral en el ámbito laboral del Consistorio.
Según ha explicado la portavoz del equipo de Gobierno, Saray Portillo, el documento ha salido adelante con la unanimidad de todos los miembros en las reuniones previas celebradas para su elaboración, en las que también participaron los distintos grupos políticos municipales.
El Plan de Igualdad establece las líneas estratégicas y medidas concretas para garantizar la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral del Ayuntamiento, así como un protocolo específico para la detección, prevención y actuación ante posibles situaciones de acoso o conductas que vulneren la dignidad de las personas trabajadoras.
Tras su aprobación por la Junta de Gobierno Local, el siguiente paso será el registro oficial del documento para su entrada en vigor y aplicación efectiva en la estructura municipal. Con esta iniciativa, el Consistorio refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un entorno laboral seguro y respetuoso.
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