La Escuela Regional de Ventas impulsa la formación y empleabilidad de 43 jóvenes de Castilla-La Mancha

La Escuela Regional de Ventas es una iniciativa formativa gratuita impulsada para mejorar la empleabilidad de jóvenes de Castilla-La Mancha inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil y reforzar la competitividad de las empresas de la región.

El programa cuenta con el respaldo de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno regional y combina formación en comercialización, digitalización, inteligencia artificial e idiomas con prácticas reales en empresas.

La gerente de la Fundación Globalcaja HXXII, Macarena Martínez, y el director general de ESIC Business & Marketing School, Enrique Benayas, fueron los encargados de recibir a los participantes durante la jornada, animándoles a continuar formándose y a aprovechar el período de prácticas como una oportunidad para ampliar experiencia y conocimientos de cara a su incorporación al mercado laboral.

Durante el acto, los alumnos recogieron los diplomas propios de la escuela que acreditan su formación como Técnico Comercial e IA, además de participar en una dinámica formativa impartida por Iván Tapia, especialista en juegos inteligentes.

En total, 43 jóvenes procedentes de Albacete, Ciudad Real y Cuenca participan en esta edición de la ERV, un programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha dentro del Programa FSE+ 2021-2027.

Entre las principales novedades de esta cuarta edición destaca la concesión de una beca equivalente al 70 % del IPREM, unos 420 euros, tanto durante la fase formativa como en el período de prácticas.

La Fundación Globalcaja HXXII pretende así facilitar nuevas oportunidades laborales y formativas para los jóvenes, al tiempo que favorece la conexión entre talento emergente y tejido empresarial.

El programa se desarrolla entre abril y julio de 2026 y contempla un total de 502 horas de formación, de las que 162 corresponden a enseñanza académica presencial y online, 40 horas a formación en inglés y 300 horas de prácticas en empresas.

Además, el alumnado obtendrá al finalizar una acreditación Linguaskill de la Universidad de Cambridge que certificará su nivel de inglés.

La ERV responde a las necesidades del actual mercado laboral incorporando contenidos relacionados con ventas, digitalización, inteligencia artificial e idiomas, junto a experiencias prácticas reales en empresas colaboradoras.

Para las compañías participantes, el programa supone una oportunidad de acercarse al talento joven sin asumir costes económicos, mientras que el alumnado cuenta durante todo el proceso con el apoyo de un tutor académico y otro de la empresa donde realiza las prácticas.