31/10/2024@08:04:00
La Confederación de Empresarios de Cuenca advierte que, a partir del 22 de agosto de 2024, las empresas de 50 o más trabajadores deben tener un plan de igualdad inscrito para poder contratar. La falta de inscripción activará la prohibición de contratación, salvo si han solicitado la inscripción sin respuesta en tres meses.
