El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Tarancón, liderado por CCOO, solicita la convocatoria urgente de la Comisión de Seguimiento para negociar mejoras laborales. Ante la falta de respuesta del alcalde, podrían convocar una huelga general. Los trabajadores expresan preocupación por el incumplimiento de compromisos y falta de información.
El Comité de Empresa y la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) del Ayuntamiento de Tarancón, liderados por CCOO, han registrado este lunes un escrito dirigido al alcalde socialista, José Manuel Carrizo, para reclamar la convocatoria inmediata de la Comisión de Seguimiento conjunta de personal laboral y funcionario, órgano clave para la mediación y arbitraje en las negociaciones laborales.
Esta petición es un paso previo a la posible convocatoria de una huelga general en el Ayuntamiento, que se comunicaría oficialmente tanto al propio Consistorio como a la autoridad laboral para garantizar su carácter legal, en caso de que no se convoque la comisión o no se alcancen acuerdos satisfactorios.
Tras cuatro días de concentraciones frente a la Feria Regional de Alimentación (FERACAM), donde trabajadores reivindicaron la negociación del convenio colectivo para el personal laboral y mejoras para el personal funcionario, el alcalde mantuvo una reunión con el presidente del Comité de Empresa y la concejala de Personal, comprometiéndose a convocar de inmediato la mesa negociadora. Sin embargo, han pasado ya diez días sin señales ni previsión de convocatoria, lo que ha llevado al Comité a tomar esta iniciativa.
Además de la negociación del convenio colectivo, permanecen pendientes la convocatoria del Comité de Salud y Seguridad y la Mesa Negociadora conjunta para concluir y aprobar el Protocolo de prevención del acoso y la Evaluación de Riesgos Psicosociales para el personal municipal.
El Comité también denuncia la falta de respuesta sobre el informe solicitado al Secretario Municipal para aclarar la vigencia del Acuerdo Marco de personal funcionario, vigente desde 2001 según la Representación Legal de CCOO, así como la ausencia de convocatoria de la Comisión de Seguimiento sectorial, reclamada desde noviembre de 2024.
Otro punto conflictivo es la demora en la entrega de documentación presupuestaria y económica fundamental para el derecho a la información y consulta de la plantilla, con solicitudes que datan de septiembre de 2024.
Asimismo, el Comité critica que el Ayuntamiento no conteste por escrito a las reclamaciones individuales presentadas por trabajadores sobre condiciones laborales, funciones o adaptaciones de jornada.
El presidente del Comité, José Víctor Solera, subraya la creciente preocupación entre los trabajadores por la actitud del equipo de gobierno socialista, que califican de desprecio hacia la Representación Legal y de incumplimiento de los compromisos adquiridos. “Esperamos una reacción y la apertura inmediata de los espacios de negociación. Mantendremos nuestra voluntad de diálogo, pero si no hay respuestas concretas, anunciaremos fechas para la convocatoria de una huelga general legal en todos los servicios y para toda la plantilla municipal”, concluyó Solera.
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