Huelga

Los trabajadores del servicio de recogida selectiva y puntos limpios de la provincia de Cuenca, junto a los empleados del RSU de Huete y la planta de transferencia de Las Pedroñeras, han anunciado una huelga a partir de julio si no se desbloquea la negociación del convenio colectivo. CCOO denuncia una pérdida acumulada del 13,6% de poder adquisitivo y acusa a la empresa adjudicataria, Urbaser, de rechazar todas las propuestas planteadas para recuperar los salarios.

El Grupo Municipal Cuenca en Marcha – Unidas por Cuenca presentará en el próximo Pleno del Ayuntamiento de Cuenca una moción de apoyo a las reivindicaciones de las trabajadoras y trabajadores de las escuelas infantiles, coincidiendo con la jornada de huelga estatal celebrada bajo el lema “No somos guarderías, somos educación”.

Las trabajadoras de las escuelas infantiles de Cuenca y del conjunto de Castilla-La Mancha estaban llamadas este miércoles a secundar la primera huelga nacional del sector 0-3 años para reclamar mejoras laborales, reducción de ratios y el reconocimiento educativo de esta etapa. Los sindicatos denuncian precariedad, falta de recursos y diferencias entre los distintos modelos de gestión de los centros.

El PP de Cuenca ha denunciado la situación del personal de las Escuelas Infantiles de Castilla-La Mancha y ha exigido al Gobierno regional medidas urgentes ante la huelga convocada el 7 de mayo para reclamar mejoras laborales.

Los sindicatos llaman a paros en todo el país para desbloquear el convenio colectivo, ante lo que califican como un retroceso de la patronal en materia salarial y laboral.

Médicos, facultativos y residentes del Hospital Universitario de Cuenca han denunciado que los servicios mínimos fijados por el Sescam con motivo de la huelga convocada esta semana en toda España “son excesivos” y no se corresponden con lo que debería aplicarse en una jornada de paro. Desde el Sindicato Médico aseguran que el seguimiento en la provincia se sitúa entre el 70 y el 80 por ciento.

Representantes del Comité de Empresa de Pinasa, con presencia de CSIF, se reunirán este miércoles con la subdelegada del Gobierno en Cuenca para denunciar los retrasos en el pago de nóminas y la falta de información sobre el futuro de la compañía, que afecta a más de 200 trabajadores en la región.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado la resolución que garantiza la atención urgente durante la huelga convocada por el Sindicato de Médicas y Médicos de Atención Primaria los días 14 y 15 de enero. Los servicios mínimos contemplan el 100 % de efectivos en urgencias y atención primaria para situaciones críticas, mientras que el resto de centros funcionará al 25 % de su plantilla habitual.

El presidente del PP de Castilla-La Mancha, Paco Núñez, elevó este jueves el tono contra el PSOE y contra Emiliano García-Page, a quienes acusa de anteponer la supervivencia política de Pedro Sánchez al bienestar de la región. Durante el Comité Ejecutivo Autonómico, denunció el “deterioro creciente” de los servicios públicos y presentó la nueva estructura de dirección del partido.

El director gerente del Sescam, Alberto Jara, defendió los servicios mínimos para la próxima huelga médica, asegurando que se respetó el derecho a huelga y se priorizó la atención sanitaria. Destacó la necesidad de garantizar asistencia en áreas críticas durante un periodo prolongado sin actividad ordinaria.

Los sindicatos y la dirección de Mahle han registrado un acercamiento de posturas en las negociaciones del ERE que afecta a las plantas de Motilla del Palancar (Cuenca) y Paterna (Valencia), tras tres días de huelga con seguimiento total por parte de la plantilla, según ha informado el secretario general de CCOO, Javier Ortega.

Los trabajadores y trabajadoras de la planta de Mahle en Motilla del Palancar han secundado este lunes la segunda jornada de huelga con un seguimiento del 100%, en medio de las negociaciones por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que aún no ha cerrado un acuerdo sobre el número de despidos ni las indemnizaciones.

La plantilla de Mahle en Motilla del Palancar ha iniciado hoy su primera jornada de huelga masiva contra el ERE planteado por la empresa, rechazando la oferta de indemnización de 23 días por año trabajado y exigiendo medidas más justas para los trabajadores de mayor edad.

Los trabajadores y trabajadoras de las plantas de Mahle en Motilla del Palancar y Paterna han votado mayoritariamente a favor de la huelga como medida de presión frente al expediente de regulación de empleo (ERE) que podría dejar sin trabajo a casi 800 personas. Los paros se llevarán a cabo los días 23, 27 y 28 de octubre.

La plantilla de Mahle en Motilla del Palancar y Paterna del Madera intensifica sus movilizaciones contra el ERE planteado por la empresa, con una asamblea para decidir posibles huelgas este miércoles 15 de octubre y una concentración convocada por CCOO para el jueves 16, coincidiendo con la visita del comité de empresa europeo a la planta.