Huelga

La entrada en vigor del nuevo reglamento de Extranjería el 20 de mayo ha provocado un aumento drástico en los trámites, triplicando las cifras habituales. Esto ha generado una sobrecarga insostenible en las oficinas, llevando a los empleados a convocar huelgas y exigir al Gobierno recursos para gestionar la situación adecuadamente.

El sindicato CCOO ha convocado una huelga parcial en las Oficinas de Extranjería de Cuenca para el 19 de mayo, denunciando la escasez de personal y el aumento de tiempos de espera en la tramitación de expedientes. Exigen cubrir vacantes y mejorar condiciones laborales ante la inminente entrada del nuevo reglamento.

Hoy se realizó una huelga del transporte sanitario en Castilla-La Mancha, con un 90% de seguimiento. Los trabajadores exigen un convenio justo, aumento salarial y reducción de jornada. Las movilizaciones continuarán hasta obtener respuestas, mientras critican los servicios mínimos impuestos y la falta de diálogo por parte de la administración.

Cerca de 500 trabajadores del Sescam se manifestaron en Toledo durante un paro parcial por mejoras laborales en el transporte sanitario. Exigen un convenio digno y denuncian deficiencias en el servicio. Si no hay negociación, planean paros más amplios y posibles huelgas indefinidas.

Los trabajadores del transporte sanitario de Castilla La Mancha han realizado un cuarto paro parcial en Cuenca, con un 90% de seguimiento. Exigen la firma de un preacuerdo y critican a la Junta por mentir sobre la licitación. CCOO y UGT advierten que continuarán las movilizaciones si no hay respuesta.

La CSIF se ha concentrado en subdelegaciones del Gobierno para defender Muface y denunciar la desatención sanitaria de mutualistas. Aunque ha aplazado una huelga tras una nueva licitación, continúa exigiendo soluciones. Además, denuncia la pérdida salarial de empleados públicos y reclama mejoras retributivas y condiciones laborales en Castilla-La Mancha.

Las trabajadoras del Servicio de Huelga a Domicilio (SAD) de Quintanar del Rey concluyen una huelga de tres días, con un 90% de seguimiento, para exigir mejoras laborales y salariales. Denuncian jornadas largas, salarios bajos y el incumplimiento normativo, mientras reciben apoyo vecinal y esperan negociación del Ayuntamiento.

Más de 9.000 trabajadores del sector cárnico en Castilla-La Mancha se unirán a movilizaciones convocadas por CCOO y otros sindicatos para presionar a la patronal en la negociación colectiva. La mediación previa a la huelga está programada para el 21 de noviembre, buscando un acuerdo justo tras el aumento de beneficios del sector.

Las trabajadoras del Servicio de Huelga a Domicilio (SAD) de Quintanar del Rey concluyeron una huelga con un 90% de apoyo, entregando 1.440 firmas al Ayuntamiento para mejorar sus condiciones laborales. CSIF pide reconocimiento de jornada de 35 horas y una retribución acorde a la normativa vigente.

CSIF denuncia presiones ilegales del Ayuntamiento de Quintanar del Rey hacia trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio ante una huelga programada. Se quejan de servicios mínimos abusivos y violaciones al derecho a la huelga. Exigen condiciones laborales justas y adecuadas, ya que enfrentan precariedad en sus empleos.

Los sindicatos UGT y CCOO han convocado una huelga masiva en el transporte de viajeros en Castilla-La Mancha, con un seguimiento del 100% en algunas ciudades, para exigir la jubilación anticipada de los conductores. A pesar de servicios mínimos abusivos, la protesta busca mejorar la seguridad vial y proteger a trabajadores y usuarios.

Más de 80.000 conductores de autobuses en España iniciarán una huelga general por la jubilación anticipada debido a condiciones laborales riesgosas. Las manifestaciones se llevarán a cabo en varias ciudades de Castilla-La Mancha. La huelga, que incluye siete jornadas, afectará diversos servicios de transporte.