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La Confederación de Empresarios de Cuenca organizó en Motilla del Palancar una jornada informativa sobre la posible reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Se discutieron aspectos legales y organizativos, destacando la necesidad de que las empresas se preparen ante posibles cambios normativos en el ámbito laboral.

La jornada en CEOE CEPYME Tarancón abordó la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, con notable asistencia de empresarios. Impulsada por varias instituciones, se discutieron cambios normativos y su impacto en el Estatuto de los Trabajadores, ayudando a las empresas a prepararse para futuros cambios laborales.

El Ministerio de Trabajo ha otorgado a todas las empresas hasta fin de año para adaptarse a la jornada laboral de 37,5 horas semanales, ampliando la medida inicialmente limitada a aquellas con convenios colectivos. La ley fue aprobada, pero su implementación dependerá de un complejo proceso parlamentario.

La Asociación de Empresarios de San Clemente celebró un curso sobre contratación laboral, organizado por CEOE CEPYME Cuenca. Dirigido a trabajadores, el curso abarcó modalidades contractuales, modificaciones laborales y bajas de empresa en tres bloques teóricos. Contó con financiación del Ministerio de Trabajo y el Gobierno de Castilla-La Mancha.

Quince alumnos completaron un curso de Soldadura TIG en San Clemente, con 40 horas teóricas y 29 prácticas. Organizado por CEOE CEPYME Cuenca y ACESANC, el curso abarcó fundamentos y técnicas avanzadas de soldadura, incluyendo seguridad y equipamiento, preparando a los participantes para aplicaciones industriales.

CEOE CEPYME Cuenca informa que el paro aumentó en septiembre debido a la estacionalidad, aunque hay menos desempleados que hace un año. El sector servicios es el más afectado. A pesar del incremento mensual, las afiliaciones a la Seguridad Social muestran un crecimiento interanual positivo.