El sindicato sostiene que la medida, aunque todavía pendiente de concreción normativa, generará un incremento de consultas, trámites y expedientes que recaerán directa o indirectamente sobre las oficinas provinciales. “La de Cuenca no será una excepción”, señalan, recordando que la presión actual ya es elevada y que la falta de medios y refuerzos dificulta la gestión diaria.
Sin avances tras las movilizaciones
CCOO recuerda que en mayo y junio convocó movilizaciones —también en Cuenca— para denunciar el colapso en las Oficinas de Extranjería y reclamar mejoras laborales y económicas. Según explican, tras esas protestas se alcanzó un compromiso con el Ministerio de Política Territorial para que antes del 31 de enero se presentara una propuesta económica destinada a todas las oficinas y, si era posible, también a delegaciones y subdelegaciones del Gobierno.
Sin embargo, el sindicato asegura que, a día de hoy, no se ha materializado ninguna propuesta concreta ni mejora salarial, lo que agrava el malestar del personal ante la inminente llegada del nuevo proceso de regularización.
Más carga sin compensación
Desde FSC-CCOO Cuenca insisten en que no aceptarán que se dé por hecho que las plantillas asumirán un aumento de trabajo, responsabilidad y presión sin una compensación económica “clara e inmediata”. Además, denuncian que todavía no existen instrucciones precisas sobre cómo se desarrollará el proceso, lo que impide ofrecer respuestas claras a las personas interesadas que ya están acudiendo a informarse tras el anuncio gubernamental.
El sindicato subraya que los trabajadores y trabajadoras de Extranjería han demostrado sobradamente su profesionalidad en anteriores procesos, pero reclaman ahora un reconocimiento efectivo de su labor y mejoras retributivas acordes al esfuerzo exigido.
Situación en Cuenca
En el caso concreto de la Oficina de Extranjería de Cuenca, la plantilla estaba compuesta por 17 personas, cifra que se amplió este verano con seis ayudantes hasta alcanzar los 23 efectivos, a los que se han sumado recientemente dos refuerzos más. No obstante, desde CCOO advierten de que estas incorporaciones no resolverán el problema estructural si no se mejora el “atractivo” de los puestos mediante incentivos salariales y complementos de productividad similares a los existentes en otros ámbitos de la Administración General del Estado.
También señalan que los periodos de formación de los nuevos efectivos recaen sobre el personal administrativo ya en activo, que debe asumir esta tarea sin reconocimiento adicional y sumándola a sus funciones habituales.
Ante esta situación, el sindicato anuncia que coordinará posibles nuevas movilizaciones si el Ministerio no responde con medidas concretas. “No vamos a permitir que un proceso de esta magnitud se cargue sobre las espaldas del personal sin garantías ni compensaciones”, concluyen desde FSC-CCOO Cuenca.