CCOO

Los sindicatos llaman a paros en todo el país para desbloquear el convenio colectivo, ante lo que califican como un retroceso de la patronal en materia salarial y laboral.

Más de 600 personas han participado en Albacete en un emotivo homenaje a Juan Antonio Mata, una de las figuras clave en el desarrollo de Comisiones Obreras en Castilla-La Mancha. El acto ha servido para reconocer su legado sindical, su compromiso con la democracia y su contribución al diálogo social en la región.

CCOO ha denunciado el despido de 16 trabajadores de Geacam en Castilla-La Mancha tras ser declarados no aptos para la extinción de incendios, criticando que la empresa pública no esté adaptando sus puestos ni recolocándolos como establece la normativa laboral y el convenio colectivo.

Los sindicatos han convocado una nueva concentración este jueves en la Diputación de Cuenca para reclamar una negociación efectiva y denunciar decisiones unilaterales que afectan a las condiciones laborales de la plantilla.

El sindicato critica la decisión de la patronal ACUTRANS-CEOE de suspender las reuniones previstas y pide aplicar una subida salarial del 2,6% a cuenta de convenio para proteger a los trabajadores del sector.

Comisiones Obreras ha revalidado con amplitud su mayoría en el comité de empresa tras imponerse en las elecciones sindicales, duplicando la representación de UGT y consolidando su liderazgo en ambos colegios electorales.

Delegados de CCOO en Cuenca han iniciado una campaña de recogida de firmas a las puertas del Hospital Universitario de Cuenca para reclamar que el transporte sanitario pase a ser gestionado directamente por la administración regional, denunciando deficiencias en el servicio actual.

CCOO-Cuenca ha criticado la decisión de la patronal ACUTRANS-CEOE de suspender la negociación del convenio del transporte por carretera y reclama una subida salarial inmediata del 2,6% para proteger a los cerca de 4.000 trabajadores del sector ante el impacto económico actual.

Pinasa encara un momento decisivo tras presentar su tercer plan de reestructuración, del que depende evitar el concurso de acreedores en medio de una situación crítica para la plantilla, con varias nóminas impagadas.

El sindicato mantiene un recurso ante el Tribunal Supremo contra la clausura de la línea 310 y alerta de que el convenio con ADIF y la Junta busca “legitimar” su desmantelamiento.

El Ayuntamiento de Chillarón y la representación sindical han firmado el nuevo convenio colectivo del personal laboral municipal, un acuerdo que regula las condiciones laborales hasta el 31 de diciembre de 2029 e introduce mejoras en jornada, conciliación, retribuciones y derechos laborales.

La sede de CEOE CEPYME Cuenca ha acogido el arranque de las negociaciones del convenio de industrias agroalimentarias, uno de los acuerdos laborales con mayor impacto en el tejido productivo provincial.

CCOO Castilla-La Mancha ha respaldado la creación del Buzón del Falso Becario como una herramienta para destapar fraudes en las prácticas no laborales y proteger a la juventud frente a situaciones de precariedad, justo antes de la aprobación en segunda vuelta del Estatuto del Becario por el Consejo de Ministros.

Sindicatos y patronal han constituido la mesa en el Jurado Arbitral Laboral, con una plataforma que plantea mejoras salariales, reducción de jornada y nuevas medidas sociales para un sector que afecta a 4.000 trabajadores en la provincia.

La Asociación de Empresarios Metalúrgicos de la provincia de Cuenca, con el asesoramiento de CEOE CEPYME Cuenca, ha firmado el nuevo convenio colectivo del metal con vigencia hasta 2028, que contempla subidas salariales progresivas, nuevos pluses y una reducción de jornada a partir de ese año, afectando a unas 1.500 empresas y 4.000 trabajadores.