Comisiones Obreras (CCOO) ha intensificado sus protestas contra el bloqueo de la negociación colectiva en Castilla-La Mancha y ha advertido de que no descarta recurrir a movilizaciones, paros y otras medidas de presión si la patronal mantiene su postura en las distintas mesas de negociación.
Las concentraciones convocadas por el sindicato se han desarrollado en las cinco provincias de la región. En el caso de Cuenca, la protesta tuvo lugar frente a la sede de CEOE-Cepyme, donde el secretario general provincial de CCOO, Carlos Hortelano, denunció la falta de avances en algunos convenios y defendió la necesidad de acordar incrementos salariales acordes con la situación económica actual.
Hortelano se refirió expresamente al convenio del campo, cuya negociación permanece bloqueada y para el que no descartó acudir a un proceso de mediación arbitral. En cambio, señaló que las conversaciones en el convenio de la industria agroalimentaria continúan abiertas y mostró su confianza en alcanzar un acuerdo.
El responsable sindical subrayó que la provincia atraviesa un momento económico favorable, con cifras récord tanto en exportaciones como en ocupación laboral. “Estamos en máximos históricos de exportaciones a nivel provincial y en máximos de población ocupada, por lo tanto no hay excusas ni motivos económicos para no tener subidas salariales acordes con la realidad”, afirmó.
Desde CCOO consideran que el bloqueo responde a la intención de la patronal de introducir recortes en determinados derechos laborales. En este sentido, el sindicato rechaza cualquier modificación relacionada con las bajas médicas o con el denominado absentismo laboral.
A nivel regional, el secretario general de CCOO Castilla-La Mancha, Javier Ortega, aseguró que la organización no firmará convenios que contemplen incrementos salariales por debajo de la evolución económica actual. Ortega defendió subidas salariales de entre el 4 y el 7 por ciento y avanzó que el sindicato dará “la batalla convenio a convenio”.
El dirigente sindical aprovechó además la publicación de los últimos datos de empleo, que calificó de históricos, para reclamar una mejora de las condiciones laborales en la comunidad autónoma. “La economía de la región tiene una gran deuda con las personas trabajadoras. No puede ser que el criterio para que las empresas se instalen aquí sea que Castilla-La Mancha tiene los salarios más bajos”, señaló.
CCOO estima que el bloqueo de la negociación colectiva afecta a más de 136.000 trabajadores y trabajadoras en toda la región. Por ello, el sindicato ha hecho un llamamiento al empresariado para desbloquear las negociaciones y avanzar hacia acuerdos que permitan recuperar poder adquisitivo y mejorar las condiciones laborales.
La organización sindical insiste en que, si no se producen avances en las mesas de negociación, endurecerá su estrategia reivindicativa durante los próximos meses con nuevas acciones de protesta en defensa de los trabajadores.
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