CCOO

CCOO y UGT no firmarán el convenio colectivo de hostelería en Cuenca, anulando un preacuerdo de junio de 2025. La patronal ha expresado su malestar, considerando la decisión grave y perjudicial para los trabajadores, ya que paraliza incrementos salariales. Se analizarán futuros pasos en la negociación.

El Comité de Empresa de PINASA, junto a sindicatos, se reunió con autoridades para expresar su preocupación por el futuro incierto de las plantas en Castilla-La Mancha. Los empleados enfrentan retrasos salariales y piden intervención institucional para garantizar el empleo y los derechos laborales ante la mala gestión de la empresa.

Los trabajadores de PINASA en Fuentes han reanudado movilizaciones por el impago de dos meses y medio de salarios, exigiendo comunicación y un plan de viabilidad. Con el apoyo sindical, piden la intervención de la Consejería de Economía para buscar soluciones ante una situación laboral insostenible.

La Junta de Comunidades se ofrece a mediar en el conflicto de la empresa Pinasa en Cuenca, donde los trabajadores protestan por retrasos e impagos de nóminas. La consejera Patricia Franco está dispuesta a escuchar a ambas partes y ejercer autoridad laboral si es necesario. Se planea una nueva concentración el 30 de junio.

La Asociación de Fabricantes y Expendedores de Pan de Cuenca y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras firmaron un nuevo convenio colectivo que regirá desde 2025 hasta 2027. Incluye incrementos salariales progresivos, reducción de jornada laboral y un Protocolo LGTBI para fomentar la inclusión en el trabajo.

Los 180 trabajadores de Pinasa, en Fuentes (Cuenca), protestan por retrasos en el pago de nóminas, acumulando casi dos meses y medio sin cobrar. Los sindicatos UGT FICA y CCOO denuncian la falta de comunicación de la empresa y advierten que continuarán luchando hasta que se cumplan las obligaciones salariales.

El Ayuntamiento de Tarancón convocará el 18 de junio una Mesa General de Negociación para discutir un protocolo de acoso y el convenio colectivo. Sin embargo, los sindicatos denuncian que esta convocatoria no responde a sus demandas y advierten sobre la posibilidad de una huelga general si no se cumplen sus solicitudes.

La entrada en vigor del nuevo reglamento de Extranjería el 20 de mayo ha provocado un aumento drástico en los trámites, triplicando las cifras habituales. Esto ha generado una sobrecarga insostenible en las oficinas, llevando a los empleados a convocar huelgas y exigir al Gobierno recursos para gestionar la situación adecuadamente.

La AMPA del colegio 'Infanta Elena' y CCOO han solicitado al Gobierno regional más personal de enfermería y auxiliares, argumentando que la actual dotación es insuficiente para atender a los alumnos. Piden la creación de plazas y la cobertura inmediata de bajas, citando preocupantes incidentes laborales por sobrecarga.

El personal auxiliar del Museo Paleontológico de Cuenca se ha concentrado para exigir la aplicación del convenio estatal y el reconocimiento de su categoría profesional. CCOO apoya sus demandas, que incluyen condiciones dignas, pago de pluses y regularización salarial. Los trabajadores continuarán con las protestas hasta obtener un acuerdo justo.

Trabajadores de Pina SA en Cuenca protestan por dos meses sin cobrar y retrasos en sus nóminas desde hace un año y medio. El sindicato CCOO denuncia la situación insostenible, exigiendo el respeto y pago a los empleados, mientras critican que la empresa prioriza pagar facturas sobre sueldos.

El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Tarancón, liderado por CCOO, solicita la convocatoria urgente de la Comisión de Seguimiento para negociar mejoras laborales. Ante la falta de respuesta del alcalde, podrían convocar una huelga general. Los trabajadores expresan preocupación por el incumplimiento de compromisos y falta de información.

El personal auxiliar del Museo de Paleontología de Castilla-La Mancha protestó por su situación laboral, exigiendo la aplicación del convenio estatal para auxiliares de museo. Denuncian precariedad y falta de reconocimiento en sus funciones, dejando de realizar talleres y visitas guiadas hasta que se regularice su situación.

El Partido Comunista de España e Izquierda Unida se reunieron con trabajadores de ambulancias en Cuenca para abordar su conflicto laboral. Se aprobó una moción que pide mejorar sus condiciones y garantizar un servicio digno. Se denuncia la precariedad del servicio y se exige la reversión a gestión pública directa.