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Las manifestaciones del Día del Trabajo han recorrido la capital conquense bajo el lema “Derechos, no trincheras”, con reivindicaciones centradas en los bajos salarios, el acceso a la vivienda y la defensa de los servicios públicos.

Los sindicatos convocan a trabajadores y ciudadanía a salir a la calle para reclamar derechos laborales, frenar la pérdida de poder adquisitivo y defender el estado del bienestar frente al avance de la ultraderecha.

CCOO de Cuenca se ha concentrado este 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, para denunciar el aumento de la siniestralidad laboral en la provincia y exigir más prevención, el cumplimiento de la ley y la adaptación de la normativa a los nuevos riesgos, especialmente los relacionados con la salud mental.

CCOO ha denunciado el despido de 16 trabajadores de Geacam en Castilla-La Mancha tras ser declarados no aptos para la extinción de incendios, criticando que la empresa pública no esté adaptando sus puestos ni recolocándolos como establece la normativa laboral y el convenio colectivo.

Los sindicatos han convocado una nueva concentración este jueves en la Diputación de Cuenca para reclamar una negociación efectiva y denunciar decisiones unilaterales que afectan a las condiciones laborales de la plantilla.

El sindicato critica la decisión de la patronal ACUTRANS-CEOE de suspender las reuniones previstas y pide aplicar una subida salarial del 2,6% a cuenta de convenio para proteger a los trabajadores del sector.

Comisiones Obreras ha revalidado con amplitud su mayoría en el comité de empresa tras imponerse en las elecciones sindicales, duplicando la representación de UGT y consolidando su liderazgo en ambos colegios electorales.

Delegados de CCOO en Cuenca han iniciado una campaña de recogida de firmas a las puertas del Hospital Universitario de Cuenca para reclamar que el transporte sanitario pase a ser gestionado directamente por la administración regional, denunciando deficiencias en el servicio actual.

Pinasa encara un momento decisivo tras presentar su tercer plan de reestructuración, del que depende evitar el concurso de acreedores en medio de una situación crítica para la plantilla, con varias nóminas impagadas.

El sindicato mantiene un recurso ante el Tribunal Supremo contra la clausura de la línea 310 y alerta de que el convenio con ADIF y la Junta busca “legitimar” su desmantelamiento.

El Ayuntamiento de Chillarón y la representación sindical han firmado el nuevo convenio colectivo del personal laboral municipal, un acuerdo que regula las condiciones laborales hasta el 31 de diciembre de 2029 e introduce mejoras en jornada, conciliación, retribuciones y derechos laborales.

CCOO de Cuenca celebró su acto con motivo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, en el que rindió homenaje a varios colectivos de trabajadoras, entre ellos auxiliares de ayuda a domicilio, el comité de Mahle en Motilla del Palancar y las mujeres conductoras de autobús.

La Asociación de Empresarios Metalúrgicos de la provincia de Cuenca, con el asesoramiento de CEOE CEPYME Cuenca, ha firmado el nuevo convenio colectivo del metal con vigencia hasta 2028, que contempla subidas salariales progresivas, nuevos pluses y una reducción de jornada a partir de ese año, afectando a unas 1.500 empresas y 4.000 trabajadores.

CCOO alerta de que la regularización extraordinaria de personas migrantes aprobada por el Gobierno incrementará la presión sobre las Oficinas de Extranjería, incluida la de Cuenca, donde la plantilla ya trabaja al límite. El sindicato denuncia la ausencia de mejoras económicas comprometidas y no descarta nuevas movilizaciones si no se garantiza una compensación real al personal.

La sección sindical de CCOO Cuenca en Correos ha denunciado que el nuevo modelo operativo impulsado por el presidente de la empresa, Pedro Saura, supondrá importantes recortes de plantilla y un empeoramiento del servicio postal público, al imponerse sin negociación y en contra de la mayoría sindical.