ccoo cuenca

La Asociación Provincial del Pequeño y Mediano Comercio de Cuenca, junto a UGT y Comisiones Obreras, ha firmado un nuevo convenio provincial del sector, vigente de 2025 a 2028, que afectará a 2.000 empresas y 4.500 trabajadores, con subidas salariales progresivas, simplificación de categorías y el derecho a la desconexión digital.

Los trabajadores y trabajadoras de las plantas de Mahle en Motilla del Palancar y Paterna han votado mayoritariamente a favor de la huelga como medida de presión frente al expediente de regulación de empleo (ERE) que podría dejar sin trabajo a casi 800 personas. Los paros se llevarán a cabo los días 23, 27 y 28 de octubre.

El índice de incidencia también baja un 8 %, aunque aumentan los accidentes mortales, según el balance presentado en el Grupo Provincial de Prevención de Riesgos Laborales.

Coincidiendo con la visita del comité europeo de Mahle, la plantilla de la factoría de Motilla del Palancar se ha concentrado este jueves para rechazar el expediente de regulación de empleo planteado por la empresa, que afectaría a 790 personas entre los centros de Motilla y Paterna. Los sindicatos CCOO y UGT denuncian que el ERE no está justificado y reclaman a las administraciones medidas urgentes para evitar un “desierto laboral” en la comarca de La Manchuela.

Los sindicatos CCOO y UGT mantienen la convocatoria de paros para el 15 de octubre en los centros de trabajo de Cuenca, en solidaridad con el pueblo palestino, para denunciar el genocidio en Gaza, exigir el cese de los bombardeos y garantizar la llegada de ayuda humanitaria.

La plantilla de Mahle en Motilla del Palancar ha recibido este sábado el apoyo masivo de la ciudadanía y de las organizaciones sindicales tras el anuncio del despido de 550 empleados y empleadas, el mayor ERE en la historia de la provincia de Cuenca, en una jornada marcada por la asamblea informativa y la primera gran protesta contra la decisión de la multinacional.

La multinacional alemana Mahle ha presentado un Expediente de Regulación de Empleo que afectará a 550 trabajadores de su planta de Motilla del Palancar (Cuenca), una medida que el sindicato CCOO ha calificado de “drástica” y que podría tener un impacto social incalculable en la comarca.

El curso escolar arranca en Castilla-La Mancha con la reducción de la carga lectiva en Infantil y Primaria, fruto del acuerdo alcanzado con CCOO, aunque el sindicato denuncia que aún no se han aplicado otras medidas pactadas, alerta de la precariedad en las contrataciones y reclama soluciones urgentes a la Consejería de Educación.

Los sindicatos mayoritarios en Castilla-La Mancha, CCOO y UGT, han denunciado hoy lo que consideran un “atropello democrático” al impedir PP, Vox y Junts la tramitación del proyecto de ley de reducción de la jornada laboral, en concentraciones celebradas en Cuenca, Toledo y otras ciudades de la región.

CCOO Cuenca respalda la jornada de mañana en Barajas de Melo para exigir el fin del genocidio en Gaza y denunciar la ocupación y los ataques contra el pueblo palestino, reclamando justicia internacional y el derecho a un Estado palestino independiente.

La CEOE CEPYME y CCOO de Cuenca se reunieron para fortalecer su colaboración como agentes sociales. Discutieron la negociación colectiva, destacando avances en varios sectores y la necesidad de retomar mesas de diálogo en hostelería. También abordaron proyectos para atraer inversión y la urgencia de políticas de vivienda accesible.

La delegada de la Junta en Cuenca, Marian López, destacó una reducción del 64,5% en el paro en la última década, posicionando a la provincia como la cuarta con mayor descenso en España. Se han invertido 132 millones de euros en políticas de empleo, beneficiando a más de 42.700 personas.

Comisiones Obreras (CCOO) critica la falta de diálogo y desconfianza de la gerencia de la Cooperativa Nuestra Señora de Manjavacas ante las demandas laborales. Denuncian incumplimientos en acuerdos y obligaciones legales, afectando la salud de los trabajadores. Se convocará una asamblea para abordar estos problemas el 24 de julio.

CCOO y UGT no firmarán el convenio colectivo de hostelería en Cuenca, anulando un preacuerdo de junio de 2025. La patronal ha expresado su malestar, considerando la decisión grave y perjudicial para los trabajadores, ya que paraliza incrementos salariales. Se analizarán futuros pasos en la negociación.

Los trabajadores de PINASA en Fuentes han reanudado movilizaciones por el impago de dos meses y medio de salarios, exigiendo comunicación y un plan de viabilidad. Con el apoyo sindical, piden la intervención de la Consejería de Economía para buscar soluciones ante una situación laboral insostenible.