CSIF

La CSIF ha convocado una huelga en el Servicio de Ayuda a Domicilio de Quintanar del Rey del 4 al 6 de noviembre por las precarias condiciones laborales. Las trabajadoras exigen una jornada de 35 horas y salarios ajustados a la ley, pero el Ayuntamiento se niega a negociar.

Este sábado, en Quintanar del Rey, se realizó una concentración apoyada por CSIF y CCOO para exigir mejoras salariales y laborales para las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio. Si no se convoca una Mesa de Negociación, se planea una huelga el 4 de noviembre por condiciones dignas.

La delegada de Castilla-La Mancha en Cuenca, María Ángeles López, se reunió con la nueva Junta Directiva de CSIF para intercambiar ideas y establecer colaboración. Participaron representantes de la Consejería de Hacienda y CSIF Educación. El encuentro busca mejorar los servicios públicos y las condiciones laborales en la región.

Este sábado, la Plaza Mayor de Quintanar del Rey acogió una concentración en defensa de los derechos laborales de las trabajadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). Los sindicatos CSIF y CCOO exigieron mejores salarios y condiciones laborales, denunciando la precariedad que afecta a este colectivo mayoritariamente femenino.

CSIF denuncia las malas condiciones laborales del Servicio de Ayuda a Domicilio en Quintanar del Rey, donde los salarios son muy bajos y no se cumplen las normativas. Anuncian una movilización el 12 de octubre para defender los derechos de los trabajadores, quienes realizan una labor esencial con escasa remuneración.

El CSIF se ha concentrado en los hospitales de Castilla-La Mancha para protestar contra los recortes en el Sescam, que afectan a trabajadores y usuarios. La presidenta Ana Isabel Fernández denuncia el malestar en la plantilla y la disminución de la calidad asistencial, pidiendo un cambio en la política sanitaria.

CSIF critica al Ayuntamiento de Cuenca por no conmemorar el día de San Miguel Arcángel, patrón de la Policía Local, lo que consideran un desaire. Esta falta de reconocimiento se suma a problemas estructurales y a la ausencia de representación policial en actos municipales recientes, generando indignación en el cuerpo policial.

CSIF denuncia que la dirección de Alcampo en Cuenca está obstaculizando su participación en las elecciones sindicales, impidiendo su acceso a la constitución de la Mesa Electoral. La presidenta del sindicato, Rosario Hernández, critica esta actitud antisindical y asegura que tomarán medidas para proteger los derechos de los trabajadores.

La CSIF se reunió con la subdelegada del Gobierno en Cuenca para abordar los retos de los servicios públicos. La presidenta, Rosario Hernández, destacó la necesidad de aumentar las plantillas y mejorar condiciones laborales, como la jornada de 35 horas y el teletrabajo, ante la pérdida de 400 empleos en 13 años.

CSIF y Plena Inclusión han acordado acciones para mejorar la inclusión de personas con discapacidad intelectual en las administraciones públicas de Castilla-La Mancha. Se proponen medidas como reservar un porcentaje de empleos, garantizar accesibilidad cognitiva, adaptar puestos de trabajo y ofrecer formación específica para el personal.

CSIF destaca la importancia de proteger a los trabajadores durante la ola de calor en Castilla-La Mancha, con temperaturas superiores a 40 ºC. Se recomiendan medidas como ajustar horarios, proporcionar equipos de protección y formación sobre golpes de calor. Es fundamental revisar la legislación para adaptarse al cambio climático.

CSIF denuncia que tres coches patrulla de la Policía Local de Cuenca tienen la ITV caducada, poniendo en riesgo la seguridad de agentes y ciudadanos. Los vehículos, adquiridos de segunda mano, presentan averías constantes y no cumplen requisitos para la Zona de Bajas Emisiones. El Ayuntamiento no autoriza presupuesto para la ITV local, lo que impide su realización. La CSIF urge al Ayuntamiento a resolver este problema y actualizar toda la flota vehicular.

CSIF denuncia el abandono de las instalaciones de Formación Profesional del IES Pedro Mercedes en Cuenca, con graves deficiencias que ponen en riesgo la seguridad y salud del profesorado y alumnado. Las aulas obsoletas presentan problemas estructurales, eléctricos y de temperatura, requiriendo una renovación urgente para garantizar una educación de calidad.

La Policía Local de Cuenca está sufriendo una grave falta de efectivos, lo que ha llevado a que no se puedan atender todos los requerimientos durante la noche. En diez de los últimos once turnos nocturnos solo había tres agentes, lo que impidió sacar un coche patrulla a las calles. Esto ha dejado a la ciudadanía indefensa y sin resolver problemas graves como robos, peleas o incendios. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pide a la Corporación local que solucione esta carencia de personal de manera urgente.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta la falta de efectivos en la Policía Local de Cuenca, lo cual afecta negativamente al servicio ofrecido a la población y genera inseguridad. Actualmente hay 54 agentes, muy por debajo de las necesidades, lo que se agrava por la falta de interés y atractivo que tiene Cuenca para otros policías de la región. Además, hay carencia de medios y equipamiento personal. CSIF pide al Ayuntamiento de Cuenca un apoyo real y efectivo para solucionar este problema.