Desempleo

La Diputación de Cuenca participará en el Programa Talleres +, ofreciendo cinco talleres que emplearán a 53 personas en situación de desempleo. Los talleres se centrarán en la recuperación del patrimonio y la reparación de daños por la DANA. Las solicitudes se pueden presentar en diez días hábiles.

El Gobierno regional de Castilla-La Mancha invertirá más de 2,9 millones de euros en un nuevo Centro de Formación y Oficina de Empleo en Cuenca. Este proyecto, que atenderá a unas 6,000 personas anuales, busca mejorar la formación laboral y reducir el desempleo en la región.

En marzo, el paro en Cuenca disminuyó en 162 personas (-1,63%), con una reducción interanual de 378 desempleados (-3,73%). En Castilla-La Mancha, el desempleo bajó en 413 personas y la afiliación a la Seguridad Social aumentó en 1.161. La mayoría de los desempleados son mujeres.

Ángel Tomás Godoy, portavoz del PSOE de Cuenca, celebra la reducción del desempleo en la provincia, con 162 parados menos en marzo y un total de 9.753. Destaca el aumento de afiliaciones a la Seguridad Social y el crecimiento empresarial, atribuyendo estos logros al trabajo de los gobiernos socialistas.

El Gobierno regional destinará 1.606.000 euros a ocho Talleres PLUS en Cuenca, generando 98 empleos para desempleados durante seis meses. Estos programas, que ofrecen formación y trabajo, están diseñados para facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente para personas con dificultades. Incluyen nuevas líneas para diferentes grupos de edad.

La diputada del PSOE, Paloma Jiménez, ha informado que el desempleo en Cuenca ha alcanzado su nivel más bajo en febrero desde 2008, con 9.915 parados y una reducción interanual del 4,63%. Destacó que estas cifras son resultado de las políticas laborales socialistas y el clima de estabilidad en la región.

En febrero, Cuenca registró 9.915 desempleados, un ligero aumento respecto al mes anterior, pero la cifra más baja desde 2008. En el último año, el desempleo en la provincia disminuyó un 4,6%. A nivel nacional, el paro bajó en 10 comunidades y creció en otras siete.

En enero, el desempleo en Cuenca aumentó un 3,52% con 337 parados más, mientras que en Castilla-La Mancha el paro subió a 130.361 personas. A nivel nacional, el desempleo creció en 38.725 personas. El 65% de los parados son mujeres y la mayoría pertenece al sector servicios.

Castilla-La Mancha cerró 2024 con la mayor ocupación histórica en diciembre y la tasa de paro más baja en 16 años, con 122.600 desempleados. Desde 2015, se han creado 190.500 empleos y la tasa de paro juvenil ha disminuido significativamente, destacando avances en el mercado laboral regional.

Ocho mujeres han completado con éxito un programa de recualificación en atención sociosanitaria en Villanueva de la Jara, impulsado por el Gobierno regional y el Ayuntamiento. Este curso, que costó 106.880 euros, busca formar a desempleadas para atender a personas dependientes, promoviendo oportunidades laborales en el sector.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha cerrado el programa RECUAL en Buendía, con una inversión de 106.880 euros, beneficiando a ocho desempleados en el sector de la construcción. Este programa combina formación y trabajo en proyectos sociales, promoviendo la recualificación profesional y el autoempleo para facilitar la inserción laboral.

En noviembre, Castilla-La Mancha experimentó una notable reducción del desempleo, alcanzando 128.424 parados, y un aumento en la afiliación a la Seguridad Social, con más de 1.000 nuevos empleos creados. Estos datos reflejan la cifra más baja de paro en 17 años y el récord histórico en afiliaciones para este mes.

El presidente de la Diputación de Cuenca, Álvaro Martínez Chana, resalta el éxito de la colaboración público-privada en la reducción del desempleo y el crecimiento empresarial. Con un centro de empresas completamente ocupado y un aumento poblacional sostenido, destaca la importancia de continuar esta dinámica para futuros resultados positivos.

UGT Castilla-La Mancha organizó en Cuenca un foro sobre Apoyo Activo al Empleo, dirigido a asesorar a personas desempleadas, especialmente mujeres y jóvenes. Se destacó la importancia de escuchar sus demandas y mejorar la información sobre ayudas laborales, así como la colaboración entre sindicatos, empresas y el gobierno regional.