Formación

ACESANC está capacitando a 15 profesionales de la hostelería en un curso sobre 'Preparación de aperitivos', que incluye teoría y práctica. El curso, con una duración de 40 horas, abarca conceptos de aperitivos, canapés y tapas, así como su elaboración y presentación, gracias a la colaboración de diversas instituciones.

Veintitrés artistas de cinco compañías han finalizado su formación en la segunda edición del Laboratorio de Talentos, un programa de Globalcaja para promover las artes escénicas y la música en Castilla-La Mancha. La formación incluyó master-classes y tutorías, culminando con presentaciones públicas en el Teatro de Rojas.

La Concejalía de Deportes de Cuenca organiza la segunda edición del taller gratuito de defensa personal femenina 'Siéntete fuerte' los días 14 y 21 de marzo. Sin necesidad de conocimientos previos, es apto para todos los públicos y se ofrece formación paralela para menores. Se inscribe por correo.

El Gobierno regional destinará 1.606.000 euros a ocho Talleres PLUS en Cuenca, generando 98 empleos para desempleados durante seis meses. Estos programas, que ofrecen formación y trabajo, están diseñados para facilitar el acceso al mercado laboral, especialmente para personas con dificultades. Incluyen nuevas líneas para diferentes grupos de edad.

Un total de 31 alumnos de Protección Civil y Policía Local participaron en dos cursos de formación en Castilla-La Mancha. Uno se centró en intervención sociosanitaria para personas dependientes, y el otro abordó los peligros del abuso de redes sociales. Ambos buscan mejorar habilidades y facilitar salidas laborales.

La subdelegada del Gobierno en Cuenca, M.ª Luz Fernández, y el vicerrector César Sánchez inauguraron el Aula de Formación Permanente de la Cátedra Justicia y Prisión, financiada por la Diputación Provincial. Con más de 160 inscritos, incluye ponencias de destacados juristas y se duplican las sesiones respecto al año anterior.

La Escuela de Negocios Cooperativos, impulsada por Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha y Globalcaja, clausuró su primer Programa de Alta Dirección Cooperativa con 25 participantes. La formación abordó retos como la internacionalización y transformación digital, destacando la importancia del sector cooperativo en la economía regional y su contribución a las exportaciones.

Estudiantes de Ingeniería Biomédica de la Universidad de Castilla-La Mancha visitaron el nuevo Hospital Universitario de Cuenca para conocer su tecnología médica. Acompañados por tutores y autoridades, recorrieron áreas como Urgencias y Radiodiagnóstico, destacando la importancia de estas experiencias para su formación y futuras salidas laborales.

Globalcaja, liderada por Pedro Palacios y Carla Avilés, presenta dos iniciativas formativas para mejorar las competencias digitales en 198 municipios de Castilla-La Mancha. Estas incluyen cursos presenciales y online, priorizando a grupos vulnerables, con el objetivo de fomentar una inclusión digital justa y accesible.

El Ayuntamiento de Cuenca realizó una formación para optimizar la gestión de incidencias reportadas por ciudadanos a través de la app Línea Verde. El concejal destacó el incremento de usuarios y la importancia de coordinar acciones efectivas para resolver problemas en áreas como limpieza, obras y servicios públicos.

El equipo de trabajadores sociales de la Gerencia del Área Integrada de Cuenca participó en un curso sobre prestaciones de la Seguridad Social, dirigido por Javier Sáez. La formación busca actualizar conocimientos para mejorar la atención social en el ámbito sanitario, alineándose con el plan de formación continuado para 2025.

El Programa de Alta Dirección Cooperativa (PADC), impulsado por Globalcaja y Cooperativas Agro-alimentarias de Castilla-La Mancha, ha formado a 25 participantes mediante visitas a DCOOP y COVAP. El objetivo es mejorar la competitividad del sector cooperativo, abordando temas como digitalización y sostenibilidad en sus próximas sesiones formativas.

Globalcaja, junto a la Fundación Globalcaja HXXII y otras entidades, ha iniciado el programa Laboratorio de Talentos en Toledo, que ofrece formación gratuita a 5 compañías y 23 artistas en artes escénicas y música. Se impartirán 80 horas de clases por profesionales reconocidos, promoviendo la cultura local en Castilla-La Mancha.