El Ayuntamiento de Tarancón mantiene activas las negociaciones con los representantes de los trabajadores para avanzar en la aprobación de un nuevo convenio colectivo y una Relación de Puestos de Trabajo (RPT). Así lo ha confirmado la concejal de Personal y Régimen Interior y segunda teniente de alcalde, Lorena Cantarero, quien ha subrayado que, a pesar de las concentraciones y acciones reivindicativas llevadas a cabo por empleados municipales, el equipo de Gobierno ha decidido no paralizar el proceso de diálogo.
“Nuestra voluntad es llegar a acuerdos. Para nosotros es una prioridad aprobar un nuevo convenio que mejore las condiciones y derechos de los trabajadores municipales y, en paralelo, una nueva RPT”, ha declarado Cantarero, quien también ha mostrado su respeto por las movilizaciones, señalando que "entendemos que se aproximan elecciones sindicales para la renovación de los miembros del Comité de Empresa".
Desde el Ayuntamiento han querido aclarar que el convenio colectivo —o acuerdo marco— recoge mejoras en condiciones laborales y derechos, pero no contempla directamente las retribuciones salariales, las cuales deben regularse a través de la RPT.
La concejal también ha destacado que las negociaciones se están desarrollando en el seno de la mesa de negociación, compuesta por concejales de todos los grupos políticos y representantes sindicales. Además, ha informado de que el alcalde ha mantenido en el último mes dos reuniones con miembros del Comité de Empresa, reforzando así la voluntad del Consistorio de alcanzar consensos que mejoren tanto las condiciones como las retribuciones del personal municipal.
La próxima reunión negociadora está convocada para este viernes y, según ha indicado el Ayuntamiento, se abordarán todas las cuestiones planteadas por los representantes de los trabajadores.
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