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CCOO anima al personal laboral del Ayuntamiento de Tarancón a participar en las elecciones sindicales del 31 de julio
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CCOO anima al personal laboral del Ayuntamiento de Tarancón a participar en las elecciones sindicales del 31 de julio

Por Redacción
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localcuencanewses/5/5/16
martes 29 de julio de 2025, 15:25h

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El sindicato CCOO invita al personal del Ayuntamiento de Tarancón a participar en las elecciones sindicales del 31 de julio, donde se elegirán nueve representantes para el nuevo Comité de Empresa. Destacan la intensa actividad del comité saliente y la importancia de la movilización para defender derechos laborales.

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha animado al personal laboral del Ayuntamiento de Tarancón a participar activamente en las elecciones sindicales que se celebrarán este jueves 31 de julio, entre las 9:00 y las 13:00 horas en el Salón de Plenos del Consistorio. Cerca de 200 trabajadores y trabajadoras están convocados a las urnas para elegir a los nueve representantes que integrarán el nuevo Comité de Empresa, órgano máximo de representación legal del personal laboral.

Con esta votación culmina el proceso electoral iniciado tras el preaviso presentado por CCOO a finales de mayo, que ha seguido los pasos establecidos en el calendario aprobado por la Mesa Electoral.

El electorado se divide en dos colegios: el de Especialistas y No Cualificados/as, que agrupa a personal de áreas como Obras y Urbanismo, Ayuda a Domicilio, Viviendas de Mayores, limpieza, deportes y cultura; y el de Técnicos y Administrativos, al que pertenecen profesionales de Servicios Sociales, Escuelas Infantiles, Centro de la Mujer, oficinas administrativas, cultura o juventud, entre otros.

Un mandato de alta intensidad y movilización

El Comité de Empresa saliente ha ejercido su mandato durante cuatro años marcados por una intensa actividad sindical, según destaca el secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cuenca, Ángel Luis Castellano Bobillo. Durante este periodo, el comité ha tenido que negociar con dos gobiernos municipales consecutivos, ambos del PSOE, y ha liderado diversas movilizaciones para reclamar avances en materias como el convenio colectivo, la recuperación de derechos laborales o el cumplimiento de compromisos adquiridos.

“La negociación ha brillado por su ausencia en muchos momentos, y ha sido necesaria una importante movilización del personal municipal para defender lo que es justo. La respuesta ha sido muy satisfactoria”, señala Bobillo.

Como reflejo del respaldo sindical, CCOO ha logrado que cerca de 100 trabajadores y trabajadoras hayan avalado su candidatura, lo que el sindicato interpreta como muestra de confianza en su labor como referente sindical y en su compromiso con asuntos aún pendientes como la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), el Protocolo contra el acoso laboral y por razón de sexo, el Plan de Igualdad o el nuevo convenio colectivo.

Renovación con experiencia y compromiso

CCOO concurre a estas elecciones con un equipo renovado que, según la organización, combina experiencia sindical con nuevas incorporaciones de personas afiliadas, muchas de ellas mujeres, con el objetivo común de luchar por los derechos del conjunto de la plantilla municipal.

“Animamos a todos los empleados y empleadas del Ayuntamiento a ejercer su derecho al voto. Las elecciones sindicales son una herramienta fundamental para tener voz ante la Administración local, con la misma legitimidad que cualquier representación institucional o política. Una alta participación reforzará esa legitimidad y el respaldo al nuevo Comité de Empresa”, concluye Ángel Luis Castellano.

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